版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、1直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定第一章總則第一條為了規(guī)范直接從非軍事部門招收士官(以下簡稱招收士官)工作,提高士官隊伍整體素質(zhì),增強部隊戰(zhàn)斗力,根據(jù)《兵役法》、《征兵工作條例》以及有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的招收士官,是指按照規(guī)定招收普通高等學(xué)校、高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生以及其他具有專業(yè)技能的公民,作為志愿兵役制士兵到部隊服現(xiàn)役。第三條招收士官工作應(yīng)當按照建設(shè)信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略目標,滿足海軍、空軍、二炮專
2、業(yè)士官崗位和陸軍部隊信息化程度較高士官崗位的需要,堅持專業(yè)對口、充實基層、招用一致、保障重點的原則,充分依托國民教育資源,為部隊招收高素質(zhì)的士官人才,重點招收部隊緊缺、技術(shù)復(fù)雜、培訓(xùn)周期較長的專業(yè)技能人才。第四條總參謀部、總政治部、總后勤部、教育部、公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部等部門應(yīng)當按照職能分工,做好招收士官的相關(guān)工作。全國范圍內(nèi)招收士宮的具體工作由國防部征兵辦公室承辦。各軍區(qū)征兵辦公室負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督本區(qū)域
3、的招收士官工作??h級以上地方各級征兵辦公室負責辦理本行政區(qū)域的招收士官工作。第五條全軍年度招收士官的專業(yè)、數(shù)量需求,由總參謀部軍務(wù)部負責提出。部隊團級以上單位應(yīng)當根據(jù)士官編配情況和實際需要,逐級上報招收士官的專業(yè)、數(shù)量需求。3第十條招收士官按照報名登記、體格檢查、政治審查、專業(yè)審定或者專業(yè)考核、批準入伍、簽訂協(xié)議、交接運輸?shù)某绦蜣k理。第十一條招收對象應(yīng)當本人申請,,在其戶口所在地的縣(市、區(qū))征兵辦公室報名普通高等學(xué)校、高級技工學(xué)校和技
4、師學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生也可以在其畢業(yè)學(xué)校所在地縣(市、區(qū))征兵辦公室報名。第十二條招收對象的體格檢查、政治審查工作,按照征集義務(wù)兵的辦法進行。第十三條對體格檢查、政治審查合格的普通高等學(xué)校、高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生,縣級以上征兵辦公室應(yīng)當會同有關(guān)部門或者學(xué)校進行專業(yè)審定填寫《招收士官學(xué)歷專業(yè)審定表》。對體格檢查、政治審查合格的其他具有專業(yè)技能的公民,縣級以上征兵辦公室和招收部隊應(yīng)當共同組織進行專業(yè)考核,由施考人員作出綜合評定,填寫《招收士
5、官專業(yè)技能考核評定表》。專業(yè)考核的內(nèi)容和標準由招收部隊制定。第十四條對體格檢查、政治審查、專業(yè)審定或者專業(yè)考核全格者,縣級以上征兵辦公室應(yīng)當全面衡量,擇優(yōu)定兵。第十五條招收士官在被批準入伍前,縣級以上征兵辦公室應(yīng)當對其進行不少于五天的社會公示。通過公示的,由縣級以上征兵辦公室批準服現(xiàn)役,簽訂《招收士官協(xié)議書》。第十六條被批準服現(xiàn)役的招收對象,由縣(市、區(qū))征兵辦公室負責辦理人伍手續(xù),發(fā)給《應(yīng)征公民入伍通知書》,通知其常住戶口所在地的公安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官及征兵的有關(guān)政策規(guī)定
- 2009云南士官招收工作宣傳提綱
- 2015年直招士官招收計劃
- 論非軍事院校軍事課程教學(xué)過程的優(yōu)化.pdf
- 中俄非軍事單位國防教育比較研究.pdf
- 2009年從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中招收士官專業(yè)分類表
- 奧巴馬政府對非軍事援助研究.pdf
- 日俄戰(zhàn)爭中導(dǎo)致俄國失敗的非軍事因素
- 太空核查制度的建立與太空非軍事化.pdf
- 論宋朝政府對民變的非軍事對抗性策略
- 關(guān)于士官軍事英語教材的幾點思考
- 人武部管理中“非軍事化”問題及對策研究.pdf
- 留日士官生與清末民初軍事現(xiàn)代化成敗.pdf
- 2018年甘肅省招收定向培養(yǎng)士官面試表
- 基于LabVIEW的無線人體跌倒監(jiān)測系統(tǒng)的非軍事化.pdf
- 士官工作總結(jié)范文
- 直招士官工作安排
- 法國對非軍事政策演變對中法非和平安全合作的啟示
- 部門活動經(jīng)費規(guī)定
- 士官年終工作總結(jié)開頭范例
評論
0/150
提交評論