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1、xxxx市xxxx工廠有限公司文件工廠有限公司文件xxxx(20052005)(總經(jīng))字((總經(jīng))字(026026)技術(shù)、研、研發(fā)人員管理管理規(guī)定一》目的目的:為建立公平公正公開(kāi),建立公平公正公開(kāi),營(yíng)造目造目標(biāo)管理、管理、責(zé)任明確、利任明確、利潤(rùn)共享、量化考核共享、量化考核的企的企業(yè)文化氛文化氛圍,提升和,提升和發(fā)揮發(fā)揮人盡其能、人盡其才的人盡其能、人盡其才的資源效益,建立從源效益,建立從費(fèi)用、成本、利用、成本、利潤(rùn)到效益的透明化內(nèi)部到
2、效益的透明化內(nèi)部財(cái)務(wù)結(jié)財(cái)務(wù)結(jié)算制度,特算制度,特?cái)M定本定本辦法。法。二》適用范適用范圍:研發(fā)部、生部、生產(chǎn)技術(shù)部及相關(guān)技改部及相關(guān)技改項(xiàng)目等部目等部門(mén)。核準(zhǔn):核準(zhǔn):審核:核:編制:制:三》職責(zé)職責(zé)、目、目標(biāo):發(fā)費(fèi)發(fā)費(fèi)用或引用或引進(jìn)等費(fèi)用。用。4.1.2對(duì)開(kāi)發(fā)出來(lái)的新品通出來(lái)的新品通過(guò)小試公司公司獎(jiǎng)勵(lì)1.5萬(wàn)元萬(wàn)元通過(guò)中試未生未生產(chǎn)公司公司獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元萬(wàn)元但資料工料工藝必須得到得到認(rèn)可進(jìn)入檔案室。入檔案室。4.1.3每年至少成功開(kāi)每年至少成
3、功開(kāi)發(fā)3個(gè)新品。個(gè)新品。4.1.4技術(shù)人員引進(jìn)技術(shù)改良,按年利改良,按年利潤(rùn)的10%15%提取提取獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算給部門(mén),年利,年利潤(rùn)的10%中的中的50%給引進(jìn)個(gè)人做個(gè)人做為獎(jiǎng)為獎(jiǎng)勵(lì),勵(lì),獎(jiǎng)金中要減去引金中要減去引進(jìn)、科研等、科研等費(fèi)用。用。4.1.5公司引公司引進(jìn)的技的技術(shù),減去引,減去引進(jìn)等費(fèi)用按年利用按年利潤(rùn)的10%獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人個(gè)人實(shí)施或施或團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)。4.2技術(shù)部4.2.1技術(shù)人員月度月度獎(jiǎng)金按比例掛靠所金按比例掛靠所負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)的生的生產(chǎn)車(chē)
4、間產(chǎn)車(chē)間,與生,與生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)車(chē)間的產(chǎn)品成本,品成本,質(zhì)量掛量掛鉤,獎(jiǎng)罰獎(jiǎng)罰比例比例為車(chē)間為車(chē)間主任的主任的0.6。4.2.2技術(shù)人員在維持車(chē)間車(chē)間正常生正常生產(chǎn)的前提下,必的前提下,必須積須積極主極主動(dòng)的進(jìn)行技行技術(shù)改造,改造,在崗位如果位如果6個(gè)月無(wú)技改個(gè)月無(wú)技改項(xiàng)目的,一年內(nèi)沒(méi)有技改成果者,工目的,一年內(nèi)沒(méi)有技改成果者,工資下降下降20%并調(diào)離技離技術(shù)科???。4.2.3技術(shù)改造改造創(chuàng)造的造的總效益每年必效益每年必須完成完成200萬(wàn)指
5、萬(wàn)指標(biāo),按,按6%獎(jiǎng)勵(lì)部勵(lì)部門(mén)。4.2.4技術(shù)人員獨(dú)立或合作開(kāi)獨(dú)立或合作開(kāi)發(fā)的技改的技改項(xiàng)目,目,經(jīng)工廠工廠評(píng)審評(píng)審后,超后,超過(guò)年技改指年技改指標(biāo)計(jì)標(biāo)計(jì)劃的部分按劃的部分按15%計(jì)算,由算,由該項(xiàng)該項(xiàng)目直接參與人目直接參與人員分配。分配。4.2.5技術(shù)人員引進(jìn)技術(shù)改良,按年利改良,按年利潤(rùn)的10%15%提取提取獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算給部門(mén),年利,年利潤(rùn)的10%中的中的50%給引進(jìn)個(gè)人做個(gè)人做為獎(jiǎng)為獎(jiǎng)勵(lì),勵(lì),獎(jiǎng)金中要減去引金中要減去引進(jìn)、科研等、科研
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