秘書處面試題

1、秘書處面試題秘書處面試題第一套：第一套：1、你是否有過失敗，怎樣看待失敗的？2、談?wù)勀阕约旱男愿瘢瑑?yōu)點和缺點。3、.如果學(xué)習(xí)很忙而秘書處正好也缺乏人手這個時候會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動4、請說出自己出眾的地方，能夠勝任學(xué)生會的工作？5、當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己常被處于閑置狀態(tài)，沒有工作，你將怎么做？(自我展示和表現(xiàn)能力)6、讓你為自己部策劃一次屬于自己部門特色的活動你會策劃什么7、你的部長在你的工作扮演了什么樣的角色？8、你將來的上司（部長）認(rèn)為你對他們

2、最具價值的是什么？你需要什么樣的組織安排、指導(dǎo)和反饋，才能出色完成工作？（對工作是否有構(gòu)想，是否能正確處理自己和上級的關(guān)系）9、你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？（與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）10、上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對事情的總結(jié)能力。）11、你除了學(xué)生會還報了什么社團(tuán)嗎？通過筆試或者面試了嗎？12、認(rèn)識我嗎？知道我是那個部的

3、嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識！（考察學(xué)生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，是否細(xì)心）13、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？（對外的調(diào)解能力和排阻能力）14、對你影響最深的一個人（對生活是否有充分的觀察力，）15、如何宣傳并使同學(xué)們參加我們的活動，怎樣促使同學(xué)們積極準(zhǔn)備。（組織能力）16、是否知道秘書處主要工作有哪些（了解他做事情是否有備）17、對于一項工作，你是希望自己完成還是團(tuán)隊完成。PS：面試的時候制造

4、一些突發(fā)狀況，看面試者的反應(yīng)。比如兩監(jiān)考官意見沖突等等。面試完成選定人后，安排時間對落選的同學(xué)做個說明會，讓他們知道自己的不足，以及我們是從哪些方面考察與選人的。第二套：第二套：1、高中時你擔(dān)任過哪些職務(wù)，這些工作對你有哪些影響或者收獲？2、請你談?wù)勀銈€人對秘書處的了解認(rèn)識？你加入這個部門能做什么？3、如果你進(jìn)入了秘書處，發(fā)現(xiàn)工作會占用一些課余時間，你怎樣協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系？4、如果工作一段時間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作很繁瑣，和你想象中的

5、不同，你會怎樣調(diào)整讓自己度過眼前的消極倦怠期？5、你的優(yōu)點和缺點是什么？6、對你影響最深的一句話？為什么？7、秘書處的主要工作是溝通協(xié)調(diào)，如果工作中當(dāng)自己的想法和別7.你喜歡交什么樣的朋友？你喜歡交什么樣的朋友？考察面試者的交友范圍，并且從中看出面試者額的性格特點，會不會因為性格而阻礙工作進(jìn)展？8.能力和熱情哪個更重要能力和熱情哪個更重要考察面試者是否是一個理智、有恒心、有毅力的人，若是認(rèn)為能力重要，則看他有能力的同時是否有恒心、有毅力

6、，若是認(rèn)為熱情重要，就要看他是否是個有潛力、好學(xué)的人。9.你覺得學(xué)生會是選拔人才還是培養(yǎng)人才的平臺你覺得學(xué)生會是選拔人才還是培養(yǎng)人才的平臺考察面試者加入學(xué)生會的初衷，選拔人才在于表現(xiàn)自己，將才能展示出來，培養(yǎng)人才在于在學(xué)生會取得進(jìn)步。最好是本身有一定能力和提升潛力的。10.希望與什么樣的部長公事希望與什么樣的部長公事考察面試者與他人交往、溝通的能力，作為干事不僅會接觸自己部門的部長，同時會接觸其他部門的委員，所以要能夠盡量和所有同事和諧

7、共事？11.如果部長安排你做一件你不情愿做的事情，你怎么辦？如果部長安排你做一件你不情愿做的事情，你怎么辦？考察面試者是否能夠顧全大局，最好是能夠自己溝通，調(diào)節(jié)最差的結(jié)果是不溝通，不行動。如果是一些無傷大雅的私人問題，能克服則克服。12.學(xué)生會工作較為忙碌，身邊有些同學(xué)未參與工作，你對這兩種生活方式作何感想？學(xué)生會工作較為忙碌，身邊有些同學(xué)未參與工作，你對這兩種生活方式作何感想？考察面試者對大學(xué)生活方式的態(tài)度，從而推斷出他是否是一個有恒

8、心的人，會不會因為學(xué)生會的繁忙工作而中途放棄。13.如果工作了一段時間，你發(fā)現(xiàn)你在這個部門得不到想得到的東西，會作何打算？如果工作了一段時間，你發(fā)現(xiàn)你在這個部門得不到想得到的東西，會作何打算？考察面試者能不能堅持待在勤工，會不會三心二意，是不是一個意志堅定的人，并且考察他是不是一個目標(biāo)明確的人。14.剛進(jìn)部門得不到部長的重視，你怎么辦剛進(jìn)部門得不到部長的重視，你怎么辦考察面試者和上級的溝通能力，能否主動做事，而不是被動的等待任務(wù)。15.

9、還參加其他的部門面試沒有？還參加其他的部門面試沒有？考察面試者是否有余力來完成勤工的工作，不能要同時身兼數(shù)職而無法都能夠做好的。16.校會秘書處的工作和其他部門的工作或是其他事情有沖突，如何處理？校會秘書處的工作和其他部門的工作或是其他事情有沖突，如何處理？考察面試者對時間的安排、調(diào)節(jié)，并且試探面試者對于加入勤工的態(tài)度是否堅決，能不能為了秘書處而放棄一部分其他部門的工作而爭取把秘書處的事情做到最好。17.請用三個詞來概括你這次面試的表