職場和戀愛中的九型人格(一)

1、職場和戀愛中的九型人格職場和戀愛中的九型人格1號完美主義者（完美型）完美主義者（完美型）【總體特征】追求愛情的方法是不斷完善自我，讓自己無懈可擊?？偸菗氖虑樽龅貌粔蚝没虿粚?。用最高的標準要求自己。要為自己的生活尋找一個倫理道德平臺。思想觀點總是離不開“必須”“一定”“應該”。為了保護自己會攻擊他人的缺點和錯誤。自覺在精神上高于他人。【性格關注】?尋找完美，避免錯誤和罪惡。只考慮唯一正確的事情，非對即錯，非黑即白，沒有灰色地帶的存在。?

2、盡職盡責，具有較高的道德水準。強調德行：勤勞、節(jié)儉、誠實、努力。?行為端正，嚴格自我要求，總有一個內心的評判者在監(jiān)督。內心的批評家，自我批評。?批評家，自己卻受不了別人的批評，十分在意。能從他人無心的言語中讀出潛在的批評。?外在形象非常重要。?用強制性的工作抵制不能接受的情感，不知道自己在生氣。?做決定時感到擔憂，害怕犯錯。?強大的批評能量，總覺得事情可以更完美。?憤怒時會尋找證據(jù)支持自己的憤怒，證明自己生氣是有道理的。?憤怒和批評可能

3、是需要幫助的信號。為保護自己而批評自己，借以釋放對自己的怒火。?不允許表達糟糕的情緒，害怕自己失控。自律和情感控制非常重要。?做決定猶豫不決，拖延行動，磨磨蹭蹭，要確?！叭f無一失”。?只要認為自己做了正確的時，就不會自責，反而會有優(yōu)越感。找不到自責的理由。?裝了“活動門”，在完全陌生、沒人知曉自己的地方會表現(xiàn)判若兩人。?快樂也會帶來焦慮，在感覺舒服的時候會想起自己“應該”做的事，責任取代浪漫。?害怕多樣性的選擇?嚴厲批評、監(jiān)督一切的立場

4、會讓人受不了。把批評當作一種鼓勵和關心。?安全環(huán)境中會向7號發(fā)展，面臨壓力危險會向4號發(fā)展?！緫賽壑械?號】?特別在意細節(jié)，關注與人交往的小節(jié)。?不會恭維對方，希望對方能注意修身養(yǎng)性，設定改進的目標，不要炫耀自己的成績。?需要對方把新意和樂趣帶到戀愛中，自己缺乏新意，總是重復已知的內容。?需要讓自己成為正確的人?花很多時間在工作上，會忽略伴侶?追求完美的愛情，檢查雙方的關系是否道德。發(fā)現(xiàn)愛情中的負面內容，會想要毀滅一切，“焦土政策”?一

5、旦真心投入，會矢志不渝。重視家庭的價值。?自責?？鞓窌屍鋺n愁，享樂會遭到報應。?不愿主動開口，害怕被拒絕。【工作中的1號】?喜歡具體的指導和安排。漏洞最可惡。?實干者。把抽象的方法變成一步步的具體措施。?喜歡安排和責任，明確各自責任。難以承擔責任，擔心工作做不好。?關注細節(jié)，把過多精力投入到細節(jié)上，反而忽視產(chǎn)品本身。?注重與道德有關的表現(xiàn)：紀律、禮貌、形象、尊重。?能注意到工作中的關鍵問題，很難及時給出全面的解決方案，總擔心有太多錯誤

6、存在。?害怕犯錯，會爭奪權力，爭論誰對誰錯。不希望因為他人的錯誤受到牽連。推卸責任。?在常規(guī)角色中感覺安全。尊重工作中的權威關系和等級關系。?重視簡歷和個人紀錄?！皟?yōu)秀的人才一定有優(yōu)秀的歷史?！?專注于工作是為了自己?？鞓穪碜杂诔錾瓿傻墓ぷ鳌ＵJ為付出就該有收獲。?希望因為自己的付出和成就獲得獎賞，但不會主動要求。沒得到認可，會在小事上發(fā)泄怒火，通過發(fā)現(xiàn)他人的過錯安撫自己。?眼中只有工作，會因為工作受阻而生氣。關注行動而非感覺。?變色龍

7、。不斷改變角色和形象。自我欺騙，把公眾形象當作真正自我。形象比深度重要。?認為形象、地位和物質是幸福的重要條件。不愿輕松享受生活。無所事事時感覺脆弱。?有效的領導者、能干的組織者、勝利團隊的領軍人。?多相性活動，追求數(shù)量而非質量，多管齊下，同時處理多項工作。匆忙的習性。?競爭力。喜歡挑戰(zhàn)自己的極限，全力以赴。太專注會沒法放下手頭工作傾聽其他聲音。?安全狀態(tài)向6號傾斜，渴望被崇拜，又懷疑他人對自己的崇拜；壓力狀態(tài)下向9號發(fā)展，把注意力從一

8、些大事上轉移到瑣碎事務上?！緫賽壑械?號】?認為愛來自自己的成就而非本人。期望因為自己的成功形象和作風而獲得伴侶的欣賞。?把情感關系視作一項“重要工作”，認為感情也可以一步步搭建出來，會制定一系列行動計劃。?用行動代替愛，背熟的甜言蜜語裝扮自己為完美愛人。甘愿為家庭做很多事情。?主張快樂積極地去愛，對情感的低潮很不耐煩，不愿接受負面反饋。容易把對情感的想法和事實混為一談。?當行動被延遲、情感開始浮現(xiàn)時會焦慮不安。寧愿去做有用的事，不遠考

9、慮自身感受。?心思總是在工作上，經(jīng)常忽略伴侶的需要。【工作中的3號】?速效專家，確信自己的能力。關注正面反饋，討厭批評，維持形象。遭遇失敗時會推卸責任。?混淆真實自我和工作角色。希望因為自己的工作能力而受到尊敬。?職業(yè)特征明顯，表現(xiàn)出工作所需的形象和感覺。喜歡管制他人，競爭領導者角色。?表現(xiàn)出高姿態(tài)：有名望、社會地位、名人。?工作的攤子會越鋪越大，直到出現(xiàn)阻礙，通過商談爭取最大勝利。受阻時怒火會上升。?一旦開始行動就無法接受對自己的懷疑

10、和干擾，難以接受新信息。?結果是關鍵，不在乎過程。首要的是效率和省時，哪怕冒險走捷徑。多項活動。不注重細節(jié)。?道路要清楚明確、目標明確，自己的努力要有所回報，難以接受不明確的答案。?工作機器，期望他人也是如此。很少會因生病等請假耽誤工作。不喜歡因個人情緒影響工作的人。?很在乎地位的差異，最喜歡的職位是領導。為了控制局面而搶占先機。?難以區(qū)分因為領導地位而受到尊敬還是因為自身而受到喜愛。4號浪漫主義者（自我型）浪漫主義者（自我型）【總體特

11、征】渴望遠距離的愛情，對觸手可及的愛情感到失望。一生尋找心靈的溝通；吸引、憎恨、痛苦、戲劇化。優(yōu)雅的生活方式、獨特的形象、出色的工作、獨創(chuàng)性的商業(yè)眼光。對情感的關注能幫助尋找深層情感，戲劇化的情緒，不珍惜平淡的生活。最常見的情緒是憂郁和抑郁，憂郁是甜蜜的悲傷?！拘愿耜P注】?對無法得到手的、遙遠的事物充滿渴望。渴望得到遺失的美好。?只看到讓他人快樂的因素，看不到讓自己快樂的事情。不太珍惜自己擁有的一切。?被拋棄的感覺、失落感?情緒、風度、

12、奢侈，用良好的品味掩飾自卑。?被憂郁的情緒吸引。對情緒敏感、深度體驗，在他人陷入痛苦和危機時予以幫助。?輕視普通生活，“普通的平淡感”。避免平庸。通過幻想、藝術追求和戲劇性的行為掩蓋生活的平淡。?情感關系忽遠忽近。把到手的事物推開。?害怕被拒絕，害怕自身缺陷被發(fā)現(xiàn)。對他人的輕視異常敏感。?在自我生存上無畏，有一定的自殺傾向，對命運的放棄。?借形象保護自己，厭惡膚淺、平庸的東西。?分三類：長期低迷的4號（4w5），極度活躍的4號（4w3）