設(shè)計(jì)院各技術(shù)崗位任職要求及職責(zé)

1、設(shè)計(jì)院各技術(shù)崗位任職要求及職責(zé)設(shè)計(jì)院各技術(shù)崗位任職要求及職責(zé)一、總工程師一、總工程師1、任職要求、任職要求（1）在本行業(yè)有較高知名度和影響力，有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，在本專業(yè)有較高的造詣；（2）從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作十年以上，具有高級及以上職稱及注冊（3）有很高的技術(shù)管理水平；（4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)的責(zé)任感、進(jìn)取心和奉獻(xiàn)精神，有注冊職業(yè)資格優(yōu)先。2、崗位職責(zé)、崗位職責(zé)（1）領(lǐng)導(dǎo)本公司技術(shù)發(fā)展和科研開發(fā)工作，負(fù)責(zé)組織技術(shù)發(fā)展

2、規(guī)劃的制定并按計(jì)劃組織實(shí)施；（2）領(lǐng)導(dǎo)公司級設(shè)計(jì)評審工作，嚴(yán)格設(shè)計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)控制；為項(xiàng)目全過程提供技術(shù)支持；（3）組織召開本公司科技和質(zhì)量、環(huán)境、專業(yè)健康、安全會(huì)議，對技術(shù)和管理工作進(jìn)行總結(jié)、檢查和分析，布置技術(shù)系統(tǒng)管理工作；（4）領(lǐng)導(dǎo)本公司科研項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)、成果鑒定、報(bào)獎(jiǎng)工作；領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀設(shè)計(jì)的申報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)等工作；（5）領(lǐng)導(dǎo)本公司技術(shù)交流和技術(shù)培訓(xùn)工作。二、院副總工程師二、院副總工程師1、任職要求、任職要求（1）具有高級及以上職稱；三、項(xiàng)目負(fù)

3、責(zé)人三、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1、任職要求、任職要求（1）具有工程師及以上職稱，具有多年技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。（2）具有獨(dú)立工作能力和良好的組織能力，擅長總體控制和項(xiàng)目計(jì)劃。（3）辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有奉獻(xiàn)精神、溝通能力強(qiáng)的管理型人才。2、崗位職責(zé)、崗位職責(zé)（1）在分管領(lǐng)導(dǎo)和所長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)的全過程；對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、管理負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。（2）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目立項(xiàng)計(jì)劃，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；協(xié)調(diào)各專業(yè)的計(jì)劃進(jìn)度，組織實(shí)施合同；負(fù)責(zé)各專業(yè)技

4、術(shù)銜接和各類項(xiàng)目分析、會(huì)審工作。（3）負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)和重大的技術(shù)方案，根據(jù)需要向總工辦申請組織項(xiàng)目進(jìn)行研討、論證；檢查、協(xié)調(diào)各專業(yè)統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；向分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展情況。（4）對工程設(shè)計(jì)圖紙的審查流程及安排進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，并對在審查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予協(xié)調(diào)處理。（5）對于需要報(bào)審的各類資料做好中間檢查及事前評審工作。（6）與建設(shè)單位及施工單位積極協(xié)調(diào)配合，及時(shí)處理和解決必要問題，對項(xiàng)目的各類變更要予以確認(rèn)并組織實(shí)施。（