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1、崗位職責(zé)說明書2016329235一、一、總經(jīng)辦總經(jīng)辦董事長總經(jīng)理1、制定本部門的管理目標(biāo),制定本部門員工的崗位職責(zé),帶頭執(zhí)行落實(shí)公司的各項(xiàng)制度;副總經(jīng)理二、二、行政部行政部1、行政部架構(gòu)圖及晉升方向2、部門職責(zé)行政部職責(zé)行政部職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)和文件的督辦;2、負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)公司對外商務(wù)接待及外聯(lián)工作;3、負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)公司重要會議;4、負(fù)責(zé)各類辦公用品、固定資產(chǎn)的購置和管理,促銷品、物料集中采購等;5、負(fù)責(zé)公司行政辦公、招待
2、費(fèi)用的管理;6、負(fù)責(zé)公司辦公車輛的調(diào)度和管理;7、負(fù)責(zé)公司檔案管理;8、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理;9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司的法律事務(wù);10、負(fù)責(zé)工服管理。人力資源部職責(zé)人力資源部職責(zé)11、負(fù)責(zé)擬定公司的組織發(fā)展規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置、人員編制;12、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司的管理制度;13、負(fù)責(zé)建立健全招聘及人事管理體系,開展人員招聘、調(diào)動及離職管理工作;14、負(fù)責(zé)建立健全培訓(xùn)體系,組織開展各類職業(yè)技能、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn);15、負(fù)責(zé)建立健全薪酬
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