中百商場經(jīng)理崗位職責(zé)

1、中百商場經(jīng)理崗位職責(zé)中百商場經(jīng)理崗位職責(zé):商場經(jīng)理必須是一個責(zé)任心很強(qiáng)的人，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)如下：（一）（一）銷售管理銷售管理1、負(fù)責(zé)商場銷售、安全、維護(hù)等工作，并督導(dǎo)各種促銷方案的實施，保證賣場工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并維護(hù)商場正常的經(jīng)營秩序。2、督導(dǎo)各商戶、員工落實服務(wù)規(guī)范，保證為顧客提供滿意的服務(wù)。3、與上級部門以及各商戶間加強(qiáng)業(yè)務(wù)情況溝通，適時調(diào)整促銷方案。4、參與制定空間布局和季節(jié)性商品調(diào)整方案，并組織實施。3、收集市場信息，聽取

2、顧客反饋意見，及時向上級職能部門反饋商品質(zhì)量、價格及促銷效果等信息，提出調(diào)整和促銷建議。4、配合上級部門按照規(guī)定的要求和時限落實各項營銷活動的相關(guān)工作（包括：人員、商品、陳列、環(huán)境）保證銷售指標(biāo)完成。5、領(lǐng)導(dǎo)各商戶、員工完成上級部門下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。6、根據(jù)公司目標(biāo)，合理分解并指導(dǎo)本商場各項工作。7、組織好商場的日常經(jīng)營活動，根據(jù)形勢、任務(wù)和商場的經(jīng)營特定，制定出切實可行的營銷策略，不斷提升應(yīng)變能力和競爭能力。8、樹立超前的經(jīng)營理念，

3、大膽開發(fā)市場，定期召開業(yè)務(wù)工作會議，分析研究市場動態(tài)，找出經(jīng)營活動中存在的不足，適時提出改進(jìn)意見和建議，部署階段性工作任務(wù)，抓好營銷活動。（二）操作管理操作管理1、落實物價和商品質(zhì)量管理辦法，做好有關(guān)檢查、監(jiān)督、考核工作。2、負(fù)責(zé)商場內(nèi)商家續(xù)簽、收款、水電費收繳等工作，并嚴(yán)格執(zhí)行落實。工作計劃：工作計劃：1、清點沒開門的商戶有多少，并與之聯(lián)系。2、收門面房租金，下通知。3、制定崗位職責(zé)。4、4月28日到期合同退押金。5、現(xiàn)有商戶哪些繼續(xù)