足浴員工聘用合同書

1、1員工聘用合同書甲方：乙方：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《勞動合同法》等法律、法規(guī)，結(jié)合本店的實際情況，簽訂如下合同：一、工作內(nèi)容甲方根據(jù)經(jīng)營工作需要及崗位設(shè)置原則，確定乙方從事工作崗位或者從事相對應(yīng)的工作，同時甲方可根據(jù)本店運作情況及工作能力調(diào)整其工作崗位及工作內(nèi)容。乙方應(yīng)按甲方的要求，完成工作任務(wù)。二、合同期限和勞動時間1、合同期限為年月日起至年月日止。2、甲方實行每天工作時間為8小時（待工時間不包括在內(nèi)）

2、的勞動制度。三、技師勞動報酬1、本店長期采取按勞動取酬多勞多得，不勞（無效益）不獲得原則，處理勞動報酬關(guān)系。暫時在店子業(yè)績還未達(dá)到收支平衡目標(biāo)時實行保底工資制。其中全能技師為1800元月（含各類社會保險壹佰元），單項技師按其所會項目另定工資，待店子業(yè)績達(dá)到收支平衡時則取消保底。2、在拿保底工期間技師必須嚴(yán)格遵守店內(nèi)規(guī)章制度，若未遵守者，或嚴(yán)重違規(guī)者將取消保底工資。按實際點數(shù)提成發(fā)放工資。3、技師每月保險補(bǔ)貼已在提成中包括。四、勞動紀(jì)律3

3、甲方造成損失將依法追究其責(zé)任。乙方承擔(dān)違約責(zé)任依據(jù)本條前款確定。六、違反勞動合同的責(zé)任L甲乙雙方不得違反本合同(包括合同期限)之規(guī)定否則由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方如果提出辭職未按照合同約定提前申請或擅自離崗職的將在乙方辦完工作交接后才支付乙方工資。七、所有員工對自己應(yīng)辦的證件(上崗證、職業(yè)資格證、暫住證、健康證等)應(yīng)自費辦理。也可由甲方代乙方辦理費用由乙方承擔(dān)。八、乙方責(zé)任1、技師在從事按摩和拔火罐、刮痧等工作時應(yīng)注意安全如出現(xiàn)醫(yī)療事故

4、和其他事故的由當(dāng)事技師承擔(dān)賠償和其他法律責(zé)任。2、乙方應(yīng)時刻注意防火防盜上班和就寢時不能抽煙、酗酒。如因員工亂扔煙頭、違規(guī)使用電器等行為造成火災(zāi)該損失由當(dāng)事員工負(fù)責(zé)賠償并追究其相應(yīng)法律責(zé)任。3、員工入職時應(yīng)辦理好相關(guān)證件如因證件不齊全被處罰的則由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。4、員工在工作期間必須遵紀(jì)守法遵守店規(guī)店紀(jì)。乙方如出現(xiàn)偷盜、破壞、搶劫、賣淫、吸毒等違法行為甲方有權(quán)解除本合同。同時乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5、員工在店外出現(xiàn)傷害、車禍、違法亂