聘用合同書

1、1編號聘用合同書甲方(聘用單位)名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(委托代理人):乙方(被聘用者)姓名:性別：出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:湖南省人事廳制3協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家的勞動法律，法規(guī)的規(guī)定。5、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，按時按質(zhì)完成應(yīng)急、巡邏執(zhí)勤任務(wù)和上級賦予的其他任務(wù)。6、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。7、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德

2、、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。四、工作報酬1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資。2、乙方在聘用期內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為600元月。五、工作紀(jì)律l、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應(yīng)切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，

3、做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。六、社會保險和福利待遇l、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費、醫(yī)療保險費和工傷保險費，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費個人賬戶。2、乙方因工傷負(fù)、患病其福利待遇、傷殘評定按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、乙方因工死亡喪葬補(bǔ)助費，供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟(jì)費、醫(yī)療費按國家和省有關(guān)規(guī)