職工崗位聘用合同書(shū)

1、冶金工業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)研究院冶金工業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)研究院職工崗位聘用合同書(shū)職工崗位聘用合同書(shū)甲方：乙方：甲方聘任同志為管理（技術(shù)）管理（技術(shù)）級(jí)（級(jí)（）崗位）崗位。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂如下合同：一、聘期年從年月日至年月日。二、甲方按照國(guó)家和院內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件及工資福利待遇。三、乙方主要職責(zé)為：1、；2、；3、；4、；5、；6、；7、；8、；9、；10；11、。四乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：1.在聘期內(nèi)不能履行合同規(guī)定職

2、責(zé)的；2.連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日；3.未經(jīng)單位同意擅自出國(guó)或出國(guó)逾期不歸的；4.嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使單位工作不能正常進(jìn)行的；5.由于患病或非因工負(fù)傷等原因，連續(xù)六個(gè)月不能堅(jiān)持正常工作的；6.違法違紀(jì)和失職、瀆職情況嚴(yán)重給單位造成嚴(yán)重后果的；7.被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。五、在聘期內(nèi)乙方可以提出解除合同的要求，但須經(jīng)甲方同意。六、甲乙雙方一方要求解除或終止合同，必須提前一個(gè)月通