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1、公司高管聘用協(xié)議書公司高管聘用協(xié)議書甲方法定代表人____________注冊地址____________________________________乙方性別居民身份證號碼出生日期年月日家庭住址郵政編碼一﹑協(xié)議期限協(xié)議期限第一條第一條本協(xié)議期限。本協(xié)議于________年______月_____日生效,至_____年___月___日止(試用期3個月)。二﹑工作內(nèi)容工作內(nèi)容第二條第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任的公司高管工作。具體工
2、作職責(zé)如下:3、對本職所轄范圍內(nèi)管理人員進(jìn)行定期的業(yè)績考核;4、有權(quán)建議為核心和重要崗位的工作人員制定專門的激勵計劃和政策;第七條第七條乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度保證甲方的資產(chǎn)的保值增值。遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密積極參加甲方組織的培訓(xùn)提高自身素質(zhì)。乙方應(yīng)按甲方要求,按期、如實(shí)提供本人的身份證和學(xué)歷、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等證明。七、協(xié)議的變更、解除七、協(xié)議的變更、解除第八條第八條有下列情形之一的甲乙雙方應(yīng)變更協(xié)議:(一)甲
3、乙雙方協(xié)商一致的(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本協(xié)議無法履行的(三)訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第九條第九條乙方有下列情形之一的甲方可以解除本協(xié)議:(一)在工作期間被證明其工作能力無法勝任單位發(fā)展需要的(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度按照甲方單位規(guī)定或者本協(xié)議約定可以解除的(三)嚴(yán)重失職營私舞弊對甲方利益造成重大損害的(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第十條第十條有下列情形之一的乙方可以隨時通知甲方解
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