東南大學(xué)特聘教授崗位聘任協(xié)議書

1、東南大學(xué)特聘教授崗位聘任協(xié)議書為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，東南大學(xué)委托人事處（甲方）聘任（院系）同志（乙方）擔(dān)任東南大學(xué)特聘教授，聘期年，聘期自年月日至年月日。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：1乙方在聘期內(nèi)必須履行《東南大學(xué)特聘教授條例》規(guī)定的職責(zé)，同時(shí)享受《東南大學(xué)特聘教授條例》中規(guī)定的待遇。2聘期內(nèi)，乙方承諾全職在甲方特聘教授崗位上工作（退休除外），不得調(diào)離甲方教學(xué)、科研崗位。如聘期未滿，因個(gè)人原因調(diào)離、出國、辭職、離職者，需提前一個(gè)學(xué)期向

2、甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3乙方每年須向其崗位所在院系學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況，進(jìn)行年度考核。聘期結(jié)束前一個(gè)月，須向其崗位所在院系全體教師匯報(bào)聘期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況，并提出今后的工作目標(biāo)；同時(shí)向?qū)W校提交書面總結(jié)報(bào)告，進(jìn)行聘期考核。4乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。5本協(xié)議自簽定之日起生效。6本協(xié)議一式三份，甲

3、方、乙方所在院系、乙方各存一份。甲方：東南大學(xué)人事處乙方（簽字）：乙方所在院系負(fù)責(zé)人（蓋章）（簽字）：乙方所在院系（蓋章）年月日年月日年月日東南大學(xué)特聘教授崗位聘任協(xié)議書為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，東南大學(xué)委托人事處（甲方）聘任（院系）同志（乙方）擔(dān)任東南大學(xué)特聘教授，聘期年，聘期自年月日至年月日。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：1乙方在聘期內(nèi)必須履行《東南大學(xué)特聘教授條例》規(guī)定的職責(zé)，同時(shí)享受《東南大學(xué)特聘教授條例》中規(guī)定的待遇。2聘期內(nèi)，乙

4、方承諾全職在甲方特聘教授崗位上工作（退休除外），不得調(diào)離甲方教學(xué)、科研崗位。如聘期未滿，因個(gè)人原因調(diào)離、出國、辭職、離職者，需提前一個(gè)學(xué)期向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3乙方每年須向其崗位所在院系學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況，進(jìn)行年度考核。聘期結(jié)束前一個(gè)月，須向其崗位所在院系全體教師匯報(bào)聘期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況，并提出今后的工作目標(biāo)；同時(shí)向?qū)W校提交書面總結(jié)報(bào)告，進(jìn)行聘期考核。4乙方在