公司勞動合同范本2017律師審核正式版本

1、勞動合同本合同是確立甲乙雙方勞動關(guān)系成立的法定依據(jù)：（一）乙方聲明在訂立本合同時，已經(jīng)對甲方有關(guān)規(guī)章制度等有了充分了解。（二）乙方保證訂立本合后承認(rèn)和遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。（三）本合同履行過程中，公司規(guī)章制度如有修改的，按修改后的制度執(zhí)行。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況（一）甲方（二）注

2、冊地址：（三）通訊地址：法定代表人或委托代理人：（二）乙方居民身份證號碼：現(xiàn)住地址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：第二條合同類型與合同期限（一）本合同期限類型：固定期限勞動合同。合同從年月日至年月日止。試用期從_______年_____月_____日至年月日止，乙方符合錄用條件的轉(zhuǎn)為正式員工，不符合錄用條件的，公司通知乙方，勞動關(guān)系自動解除。（六）乙方為外地銷售人員的，考勤以釘釘軟件上的簽到為主，如連續(xù)二日沒有簽到記錄視為自動離職，勞動合同終止

3、。第五條勞動報酬（若非特別說明，均為稅前工資）（一）甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為_______元，正式錄用后月工資為_________元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方。（二）甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、以及乙方工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資待遇。（四）甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作報酬：1、因

4、乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失。2、乙方違反管理制度的。3、甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方工作進行考核評價，考核評價結(jié)果需扣除工作報酬的。4、雙方約定的其他情況。第六條社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。（三）因乙方個人原因?qū)е律绫Ｎ茨艹晒⒗U由此造成的損失由乙方