培訓(xùn)學(xué)校保密協(xié)議

1、培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)學(xué)校管理及教師保密協(xié)議書(shū)管理及教師保密協(xié)議書(shū)甲方：乙方：鑒于乙方在甲方任職務(wù)，有獲得甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的條件，為了使甲方的利益不受損害，本著自愿原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂立本保密協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱本協(xié)議的內(nèi)容，并了解本協(xié)議的各條款的法律含義。一、保密的內(nèi)容和范圍一、保密的內(nèi)容和范圍乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下經(jīng)甲方采取保密措施的內(nèi)容：

2、1、技術(shù)信息：（包括但不限于）教學(xué)檔案、教學(xué)流程、教學(xué)方法、學(xué)生家長(zhǎng)信息、教學(xué)報(bào)告、教學(xué)數(shù)據(jù)、教研信息等等；2、經(jīng)營(yíng)信息：（包括但不限于）客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)對(duì)策、招生渠道、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料；3、其他具有實(shí)用性的信息：（包括但不限于）股東會(huì)的議題及決議；董事8、在辭職或離職后2年內(nèi)，乙方需履行的競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容包括：a）不得受聘于任何與企業(yè)業(yè)務(wù)相同或相似，且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的組織，以及從事與學(xué)校業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)，無(wú)論在該組織中任

3、何職，無(wú)論全職或兼職；b）不得自己經(jīng)營(yíng)或與他人共同經(jīng)營(yíng)與學(xué)校有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；c）員工不得以任何形式直接或間接擁有與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他任何學(xué)校的股權(quán)；d）不得雇用學(xué)校的任何員工，或從學(xué)校任何客戶中招攬業(yè)務(wù)；e）不得侵犯、挪用、獲取或者使用其作為學(xué)校員工履行職責(zé)過(guò)程中獲取或使用的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)；f）員工在學(xué)校工作期間，執(zhí)行學(xué)校任務(wù)或利用學(xué)校物質(zhì)技術(shù)條件所完成的各種知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸學(xué)校所有；g）員工受雇期間，如與其職務(wù)有關(guān)的研究，發(fā)