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文檔簡介
1、17技術(shù)人員聘任合同聘任合同甲方:住所:法定代表人:聯(lián)系電話:社會信用代碼:乙方:住所:居民身份證號碼:聯(lián)系電話:經(jīng)雙方平等、協(xié)商,同意簽訂如下合同條款。一、一、崗位及位及職責(zé)職責(zé)1、甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù),聘任乙方為,從事技術(shù)推廣工作。2、負(fù)責(zé)參與技術(shù)推廣工作的試驗、示范等技術(shù)工作,承擔(dān)試驗、示范工作中的技術(shù)操作,并在技術(shù)推廣中,指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進(jìn)行操作,并正確地進(jìn)行記載和整理技術(shù)資料。二、聘用期限二、聘用期限1、本合
2、同為固定期限,自年月日起至年月日止。試用期為個月(天),自年月日起至年月日止。2、試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時解除本合同?!安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形:37在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費,法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。3、乙方的工作地點為,甲方亦可根
3、據(jù)工作需要合理調(diào)整乙方的工作地點,或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。四、勞動報酬和社會保險四、勞動報酬和社會保險1、除非甲乙雙方另有書面約定,乙方為甲方提供正常勞動期間,工資數(shù)額為每月人民幣元。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。2、甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,
4、以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。3、甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費用。五、五、權(quán)利與利與義務(wù)義務(wù)1、甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行政治思想,職業(yè)道德,專業(yè)技術(shù),業(yè)務(wù)知識,安全工作,遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。(2)甲方協(xié)同乙方所在單位的財政部門,根據(jù)人事部門有關(guān)規(guī)定,依照乙方受聘任的崗位職務(wù),調(diào)整和支付乙方的工
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