加入WTO后我國政企關(guān)系的構(gòu)建.pdf

1、加入WTO,對中國各個領(lǐng)域活動正在產(chǎn)生著重大影響,尤其對政府的管理職能提出了更高更新的要求.該文以WTO、政府、企業(yè)、政企關(guān)系為線索,對照WTO基本原則以及中國加入WTO承諾的約束,分析了中國依然較多地受到以往形成的與傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的僵化的政企關(guān)系模式影響的現(xiàn)實情況,認(rèn)為目前中國政企關(guān)系存在著許多與WTO規(guī)則不相適應(yīng)的方面,而最關(guān)鍵的便是政府的管理職能應(yīng)當(dāng)作出大的轉(zhuǎn)變,其中調(diào)整與規(guī)范中國政府與企業(yè)的關(guān)系則是政府職能轉(zhuǎn)變的核心課題

2、.解決好這一課題,無疑地對中國進(jìn)一步深入改革開放,加速市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展從而帶動全社會更加進(jìn)步具有重大意義.因此,該文以"加入WTO后中國政企關(guān)系的構(gòu)建"為題,首先分析了市場經(jīng)濟(jì)下政府與企業(yè)的一般職能,對兩者各自的角色進(jìn)行了定位;接著介紹了國際上三類典型的市場經(jīng)濟(jì)國家的政企關(guān)系,然后分析了WTO規(guī)則對政企關(guān)系的約束以及加入WTO對中國政企關(guān)系的影響;最后在借鑒國際政企關(guān)系的基礎(chǔ)上,對積極構(gòu)建適應(yīng)WTO要求的新型政企模式作出了初步探討.即: