律師事務所標準勞動合同

1、勞動合同甲方：甲方：ABCDEF服務（上海）有限公司服務（上海）有限公司乙方：乙方：性別：性別：法定代表人：呂維民身份證號碼：地址：戶籍地址：聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：郵政編碼：郵政編碼：甲乙雙方，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，本著誠實信用、平等自愿的原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條第一條合同期限合同期限1.1甲乙雙方約定按下列________種方式確定勞動合同

2、期限：1）固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，試用期為個月，自________年_____月______日起至________年______月______日止，其中不包含乙方病假、事假、婚喪假、產假等各類假期時間。2）無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期為個月，自________年______月___

3、____日起至________年______月______日止。甲方應至遲于試用期結束前對乙方進行績效評估或審查以確定是否符合錄用條件并通知乙方評估結果及是否轉正。1.2乙方在試用期內有下列情形之一的，均被視為不符合錄用條件，甲方可與其解除勞動合同：1未滿16周歲的；2被查實不符合招聘時公示的招聘條件的；3在向甲方求職過程中提供虛假個人履歷或信息的；4在訂立勞動合同過程中有欺騙、隱瞞或其它不誠實行為的；5不具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù)的；6無

4、法向甲方提供辦理錄用及社會保險所需要的文件證明的；7不能勝任本崗位的工作任務；8患有精神病或患有《傳染病防治法》規(guī)定的傳染病的；9與原用人單位存在競業(yè)限制約定的；24.1乙方在甲方正常工作期間的月工資為人民幣元。4.2每月日為發(fā)薪日。4.3乙方在試用期內的工資為每月________元。第五條第五條社會保險和福利社會保險和福利5.1甲方將按國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。5.2乙

5、方保證及時向甲方提交辦理社會保險所必須的有關信息資料、憑證等。因乙方遲延提交造成的任何后果，由乙方自行承擔。5.3乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇。第六條第六條勞動保護勞動保護6.1甲方按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。6.2甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。6.3甲方按照國家關于女職工、未

6、成年工的等特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。6.4乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。第七條第七條規(guī)章制度規(guī)章制度7.1甲方制定的勞動紀律、規(guī)章制度應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。7.2乙方應在自覺遵守中國法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)定的同時，遵守甲方的安全紀律和各類規(guī)章制度。第八條第八條合同解除合同解除8.1雙方經協(xié)商一致可以解除本合同，并應共同簽訂解除勞動合同協(xié)議書。8.2乙方有下列情形之一