聘用協(xié)議

1、1聘用協(xié)議聘用協(xié)議甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。甲方因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)聘請擔(dān)任本公司部職位。第一條協(xié)議期限1、乙方的試用期為個(gè)月，從_20_年_9_月5_日至__20_年_11_月_4_日止，試用期薪金元。餐費(fèi)補(bǔ)貼每月元，責(zé)任獎(jiǎng)金元（個(gè)人業(yè)績滿元），完成每月業(yè)績后項(xiàng)目提成按總額2％計(jì)算。提成于次月10日發(fā)放，如遇節(jié)日順延。協(xié)議期滿按個(gè)人能力及工作表現(xiàn)簽定正式聘用合同.乙方任職期間，應(yīng)遵

2、照公司的要求完成預(yù)計(jì)的工作計(jì)劃或工作指標(biāo)，若乙方未能完成當(dāng)月的責(zé)任限額，則乙方同意只領(lǐng)取底薪及基本補(bǔ)貼；若乙方連續(xù)2個(gè)月并未能完成責(zé)任制的最低限額，則乙方同意按自動(dòng)離職處理。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。37有下列情形之一的，乙方可以通知聘

3、用單位解除協(xié)議。（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。8.乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第七條違反和解除協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，乙方承諾保護(hù)公司所有財(cái)產(chǎn)不對外涉露公司的商業(yè)機(jī)密包括所有客人的聯(lián)系方式、內(nèi)部圖片資料、合作同盟等資料如違反協(xié)議甲方有權(quán)解除本協(xié)議，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者除應(yīng)賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失還應(yīng)支付不少于5萬元違約金..2、本合同一式兩份，甲方一份，