已閱讀1頁,還剩50頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到來之際,企業(yè)所面對的競爭環(huán)境發(fā)生了重大的改變,顧客消費(fèi)水平提高、企業(yè)間競爭加劇、政治經(jīng)濟(jì)社會技術(shù)等發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)所處的環(huán)境已經(jīng)使作為企業(yè)資源管理的傳統(tǒng)ERP系統(tǒng)逐漸顯示出局限性.急迫需要建立一個(gè)適應(yīng)于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng).該文對此進(jìn)行針對性研究.第一章充分挖掘傳統(tǒng)ERP發(fā)展歷程、基本原理、基本邏輯以及應(yīng)用現(xiàn)狀;第二章著重探討互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代ERP發(fā)展走向和要求,提出互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代ERP的概念和架構(gòu)模式;第三章闡述互聯(lián)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)人力資源變革研究
- 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)價(jià)值評估方法及其應(yīng)用研究.pdf
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代眾包模式在新聞生產(chǎn)中的應(yīng)用研究
- 阿米巴模式全面預(yù)算在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的應(yīng)用研究.pdf
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代眾包模式在新聞生產(chǎn)中的應(yīng)用研究.pdf
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代農(nóng)戶借貸模式轉(zhuǎn)型研究.pdf
- 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)融資模式研究.pdf
- 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的電信企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新.pdf
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)管理新模式的探究
- 互聯(lián)網(wǎng)及其應(yīng)用
- 中國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用模式研究.pdf
- 互聯(lián)網(wǎng)輔助翻譯工具及其應(yīng)用研究.pdf
- 互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代的小微企業(yè)融資模式創(chuàng)新研究.pdf
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代物業(yè)企業(yè)運(yùn)營問題研究.pdf
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新研究
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)期his系統(tǒng)設(shè)計(jì)架構(gòu)
- 阿里云大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用架構(gòu)之分發(fā)和存儲實(shí)踐
- 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源管理的新模式
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下微商營銷模式研究
評論
0/150
提交評論