桐廬財(cái)政行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)試行

1、1桐廬縣財(cái)廬縣財(cái)政行政政行政處罰處罰裁量裁量標(biāo)準(zhǔn)（準(zhǔn)（試行）行）序號(hào)違法行為違法行為法律依據(jù)法律依據(jù)法定處罰法定處罰適用情節(jié)適用情節(jié)裁量標(biāo)準(zhǔn)裁量標(biāo)準(zhǔn)無(wú)違法所得，情節(jié)較輕，在限期內(nèi)改正的。警告沒(méi)有違法所得，情節(jié)嚴(yán)重的，限改期限屆滿未改正的。處以1萬(wàn)元以下罰款1企業(yè)和企業(yè)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他人員違反《通則》規(guī)定列支成本費(fèi)用的，違反規(guī)定截留、隱瞞、侵占企業(yè)收入的，違反規(guī)定進(jìn)行利潤(rùn)分配的，違反規(guī)定處理國(guó)有資源的，違反規(guī)定清償職工債務(wù)的企

2、業(yè)財(cái)務(wù)通則第七十二條責(zé)令限期改正、予以警告，有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并可以處以不超過(guò)違法所得3倍、但最高不超過(guò)3萬(wàn)元的罰款；沒(méi)有違法所得的，可以處以1萬(wàn)元以下的罰款。有違法所得，情節(jié)嚴(yán)重，限改期限屆滿未改正的。沒(méi)收違法所得，處以不超過(guò)違法所得3倍、但最高不超過(guò)3萬(wàn)元的罰款未按規(guī)定建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的責(zé)令限期改正2企業(yè)和企業(yè)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他人員未按通則規(guī)定建立健全各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度明顯與法律、行政法

3、規(guī)和通用的企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度相抵觸，且不按主管財(cái)政機(jī)關(guān)要求修正的企業(yè)財(cái)務(wù)通則第七十三條、責(zé)令限期改正或警告限改期限屆滿未改正的警告3企業(yè)和企業(yè)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他人員不按《通則》、《公司法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告條例》規(guī)定編制、報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等材料的企業(yè)財(cái)務(wù)通則第七十四條依照《公司法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》的規(guī)定予以處罰。1.罰款幅度：對(duì)企業(yè)處以3000元到30萬(wàn)元的罰款；對(duì)個(gè)人處以公司在依法向有關(guān)主管部門(mén)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等材料

4、上作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的根據(jù)《公司法》規(guī)定，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款。3隱瞞應(yīng)當(dāng)上繳的財(cái)政收入100萬(wàn)元以上的給予警告，沒(méi)收違法所得，并處不繳或少繳財(cái)政收入20%以上30%以下罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款。截留代收的財(cái)政收入10萬(wàn)元以下的責(zé)令改正，調(diào)整有關(guān)會(huì)計(jì)賬目，收繳應(yīng)當(dāng)上繳的財(cái)政收入，給予警告，并處不繳或少繳財(cái)政收入10%罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管

5、人員和其他責(zé)任人員處3000元罰款截留代收的財(cái)政收入10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的責(zé)令改正，調(diào)整有關(guān)會(huì)計(jì)賬目，收繳應(yīng)當(dāng)上繳的財(cái)政收入，沒(méi)收違法所得，并處不繳或少繳財(cái)政收入10%以上15%以下罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處3000元以上1萬(wàn)元以下罰款；5截留代收的財(cái)政收入的《財(cái)政違法行為處罰處分條例》第十三條責(zé)令改正，調(diào)整有關(guān)會(huì)計(jì)賬目，收繳應(yīng)當(dāng)上繳的財(cái)政收入，給予警告，沒(méi)收違法所得，并處不繳或者少繳財(cái)政收入１０％以上３０％以下的罰