論轉(zhuǎn)變和完善我國政府在招商引資工作中的職能.pdf

1、本文選擇了“論轉(zhuǎn)變和完善我國政府在招商引資工作中的職能”作為論題，旨在為我國積極、合理、高效利用外資作些理論上的嘗試和探索。首先闡述了我國利用外資的現(xiàn)狀，以及政府在招商引資工作中職能定位和職能執(zhí)行過程存在的問題。在此基礎(chǔ)上，分析了問題產(chǎn)生的原因，主要包括：招商引資職能確定依據(jù)不準(zhǔn)確，招商引資職能評估體系不健全，多頭管理降低宏觀調(diào)控權(quán)威性等。最后，從四個方面提出了解決問題的對策，表現(xiàn)為：通過建立和完善科學(xué)的宏觀調(diào)控決策系統(tǒng)、實施系統(tǒng)、監(jiān)測

2、系統(tǒng)來強(qiáng)化我國政府在招商引資中的宏觀調(diào)控職能；通過變“政府招商”為“中介招商”或“企業(yè)招商”，變“政府與外資的合資或合作”為“企業(yè)間合資或合作”，變“政府行政干預(yù)”為“政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和政策手段的調(diào)控”，變“全能型政府”為“服務(wù)型政府”等措施來轉(zhuǎn)變地方政府對招商引資的微觀管理職能；通過完善計劃調(diào)控機(jī)制、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和法律調(diào)控手段的運(yùn)用來完善我國政府宏觀調(diào)控招商引資的手段；通過建立形式多樣的投資促進(jìn)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新引進(jìn)外資的促進(jìn)方法等來進(jìn)一步