企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù)2009年真題

1、第一章企業(yè)法律顧問制度概論一、單項(xiàng)選擇題（每題l分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意）【真題試題】（2009年單項(xiàng)選擇第1題）1.《企業(yè)法律顧問管理辦法》是由（）頒布的。A.國務(wù)院國資委B.原國家經(jīng)貿(mào)委C.原人事部D.司法部【真題解析】考查的知識(shí)點(diǎn)是有關(guān)中國企業(yè)法律顧問制度建立和健全的重要法律文件的頒布機(jī)關(guān)。1997年5月3日，原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問管理辦法》，該管理辦法與其他幾個(gè)部門規(guī)章有效地解決了我國企業(yè)法律顧問制度發(fā)展

2、中的重大問題，使得企業(yè)法律顧問工作的開展有法可依、有章可循，構(gòu)建了我國現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度的法制基礎(chǔ)。因此正確答案為B.請(qǐng)注意區(qū)分教材同一頁其他幾個(gè)規(guī)章的頒發(fā)機(jī)關(guān)，并集中和強(qiáng)化記憶：1）1997年3月12日，人事部、原國家經(jīng)貿(mào)委和司法部聯(lián)合頒布了《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》。由于涉及行業(yè)準(zhǔn)入和專業(yè)技術(shù)技能考核，人事部一般都要參與；原國家經(jīng)貿(mào)委（商務(wù)部的主要前身）在2003年之前是全國企業(yè)法律部顧問的管理部門，也是企業(yè)法律顧問制度

3、最主要的倡導(dǎo)者和推動(dòng)者，自然也會(huì)參與；而司法部是國家司法行政主管部門，負(fù)責(zé)對(duì)律師和司法行政人員的管理，因此對(duì)法律顧問的選拔和考核也有一定的發(fā)言權(quán)。2）1997年5月3日，原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問管理辦法》，因?yàn)樵瓏医?jīng)貿(mào)委是企業(yè)法律顧問制度的倡導(dǎo)者和主管部門。3）2004年5月，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（國資委）頒布了《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，其邏輯是2003年國務(wù)院機(jī)構(gòu)調(diào)整后，國資委接管原國家經(jīng)貿(mào)委承擔(dān)的指導(dǎo)企業(yè)法律顧

4、問工作的職責(zé)（同時(shí)國資委也是大中型國企的直接主管部門），因此有關(guān)管理辦法由國資委頒布。4）2008年4月29日，國資委還頒發(fā)了《國有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法》，進(jìn)一步完善了國企法律顧問管理和激勵(lì)制度。正確答案為B【真題試題】（2009年單項(xiàng)選擇第2題）2.企業(yè)法律顧問必須經(jīng)過備案機(jī)關(guān)的注冊(cè)備案。備案注冊(cè)的有效期為（）年。A.1B.2C.3D.5【真題解析】考查的知識(shí)點(diǎn)是企業(yè)法律顧問的任職條件。企業(yè)法律顧問的任職條件包

5、括形式要件和實(shí)質(zhì)要件。形式要件有三個(gè)方面：l）通過執(zhí)業(yè)資格考試、取得執(zhí)業(yè)資格證書；2）通過企業(yè)聘任；3）經(jīng)過注冊(cè)備案機(jī)關(guān)的注冊(cè)備案。其中，注冊(cè)備案有效期為2年，有效期滿后要重新注冊(cè)備案。實(shí)質(zhì)要件則必須是被企業(yè)聘用的內(nèi)部職工，以區(qū)別于律所律師擔(dān)任的外部法律顧問。其中，注冊(cè)備案是針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的一項(xiàng)專門管理制度，主要目的是方便掌握具備專業(yè)資格特定人群的數(shù)量、特征及其變化，便于統(tǒng)計(jì)分析和指導(dǎo)管理。針對(duì)企業(yè)法律顧問每2年一次的重新備案，相對(duì)于

6、律師和會(huì)計(jì)師的每年一次備案，頻率相標(biāo)準(zhǔn)，選項(xiàng)A（某央企為原告、訴訟標(biāo)的6000萬元人民幣）符合，因?yàn)闃?biāo)的額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)；選項(xiàng)B（在某中級(jí)法院審理的以央企為被告的群體性訴訟）也符合，雖然受理法院不是高級(jí)人民法院、不符合條件（二），但是屬于群體性訴訟，滿足條件（三）；選項(xiàng)C（以央企為被上訴方、在某高級(jí)人民法院審理的二審案件）不符合，因?yàn)樵诖饲樾蜗?，一審由某中?jí)人民法院受理，不符合條件（二）以及其他條件；選項(xiàng)D（央企作為訴訟第三人參加，但是涉

7、及央企重大資產(chǎn)）符合，因?yàn)殡m然第三人未必是訴訟當(dāng)事人（無獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)的第三人只是訴訟參與人，不是訴訟當(dāng)事人），但是因?yàn)殛P(guān)涉央企重大權(quán)益，因此也屬于重大糾紛案件。綜上，正確答案為ABD.【真題試題】（2009年多項(xiàng)選擇第32題）2.以下法律法規(guī)對(duì)企業(yè)法律顧問做出相關(guān)規(guī)定的有（）。A.《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》B.《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》C.《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》D.《經(jīng)濟(jì)合同法》【真題解析】考查的知識(shí)點(diǎn)是規(guī)定企業(yè)法律制度的

8、有關(guān)法律、行政法規(guī)。根據(jù)教材對(duì)中國企業(yè)法律顧問制度的歷史沿革的介紹，以下兩部行政法規(guī)就企業(yè)法律顧問制度做出過規(guī)定：1）1986年頒布實(shí)施的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》規(guī)定：“廠長可以設(shè)置專職或聘請(qǐng)兼職的法律顧問。副廠長、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師和法律顧問，在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，并對(duì)廠長負(fù)責(zé)”，從而第一次以行政法規(guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問的地位，有力推動(dòng)了企業(yè)法律規(guī)定制度的快速發(fā)展。2）2003年5月在國資委頒布的《企業(yè)國有資

9、產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》規(guī)定：“國有及國有控股企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制，依照國家有關(guān)規(guī)定建立健全財(cái)務(wù)、審計(jì)、企業(yè)法律顧問和職工民主監(jiān)督等制度?！边@是繼《廠長工作條例》后，又一次在行政法規(guī)中明確企業(yè)法律顧問制度并將其定位于內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防范的重要組成部分。而以下兩部法律則促進(jìn)和推動(dòng)了企業(yè)法律顧問的制度恢復(fù)和建立：1）1982年《經(jīng)濟(jì)合同法》，宣示經(jīng)濟(jì)生活以合同取代計(jì)劃，對(duì)合同和法律的需求也逐漸增加，促進(jìn)了法律顧問制度的恢復(fù)；2）1988年《

10、全民所有制企業(yè)法》，規(guī)定企業(yè)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，企業(yè)法律制度逐漸完善，企業(yè)組織和行為要依法辦事，企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來對(duì)法律的需求增多，為企業(yè)法律顧問制度的發(fā)展提供了新的機(jī)遇。因此，符合題意的選項(xiàng)就是A、C兩部國務(wù)院行政法規(guī)，而B、D兩部法律并沒有直接規(guī)定企業(yè)法律顧問的相關(guān)事項(xiàng)，雖然它們對(duì)法律顧問制度的恢復(fù)和發(fā)展起到重要作用。因此，正確答案是AC。此外，直接規(guī)范企業(yè)法律顧問制度的部門規(guī)章有：1）1997年3月12日，人事部、原國家經(jīng)貿(mào)委和司法部聯(lián)

11、合頒布了《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》，確立了企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的取得、注冊(cè)基本制度；2）1997年5月3日，原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問管理辦法》，明確了企業(yè)法律顧問的地位、權(quán)義、總法律顧問、機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)、同業(yè)協(xié)會(huì)、獎(jiǎng)懲和責(zé)任、監(jiān)管等全面規(guī)定；3）2004年5月，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（國資委）頒布了《國有企業(yè)法律顧問管理。辦法》，規(guī)定了國有企業(yè)法律顧問的從嚴(yán)要求；4）2008年4月29日，國資委還頒發(fā)了《國有企