工會(huì)工作制度匯編(2011.7整理)

1、工會(huì)工作制度匯編工會(huì)工作制度匯編蘭州石化公司州石化公司煉油廠工會(huì)油廠工會(huì)二○一一年七月一一年七月第八條第八條凡是本公司工會(huì)會(huì)員，均可當(dāng)選為會(huì)員代表。第九條第九條公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的代表，在公司各基層單位工會(huì)會(huì)員代表中選舉產(chǎn)生，代表人數(shù)為會(huì)員總數(shù)的1.5％。第十條第十條會(huì)員代表應(yīng)具有廣泛性、群眾性和先進(jìn)性。代表由工會(huì)干部、工會(huì)積極分子和有關(guān)方面人員組成，其中基層支會(huì)干部、生產(chǎn)一線職工會(huì)員積極分子代表應(yīng)占代表總數(shù)的60％以上，先進(jìn)模范人物

2、、女代表、少數(shù)民族等代表應(yīng)占適當(dāng)?shù)谋壤５谑粭l第十一條公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，根據(jù)需要，邀請(qǐng)有關(guān)方面人員列席會(huì)議。第十二條第十二條會(huì)員代表實(shí)行常任制，每三年改選一次，可連選連任。會(huì)員代表退休或調(diào)離公司，其代表資格自然終止，所在單位可增補(bǔ)。第十三條第十三條會(huì)員代表享有的權(quán)利：1、在會(huì)員代表大會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；2、有審議工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告的權(quán)利；3、有對(duì)公司工會(huì)干部進(jìn)行評(píng)議和監(jiān)督，要求撤換或罷免違法、

3、失職的工會(huì)干部的權(quán)利；4、有對(duì)公司工會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)；5、會(huì)員代表因參加代表大會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用的工作時(shí)間，按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。會(huì)員代表行使民主權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)；6、在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)要求工會(huì)給予保護(hù)。第十四條第十四條會(huì)員代表的義務(wù)：1、努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、科學(xué)技術(shù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，不斷提高思想政治覺(jué)悟和技術(shù)業(yè)務(wù)水平；2、密切聯(lián)系群眾，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，如實(shí)反映職工