效能建設(shè)工作計(jì)劃

1、烏恰路政局烏恰路政局作風(fēng)效能建設(shè)工作計(jì)劃作風(fēng)效能建設(shè)工作計(jì)劃一、建立效能建設(shè)鞏固體系。一是進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任抓效能，層層簽訂效能建設(shè)責(zé)任書(shū)。將效能建設(shè)的各項(xiàng)要求以責(zé)任書(shū)的形式落實(shí)到位，并實(shí)施效能責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，每位工作人員應(yīng)落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)每位工作人員的責(zé)任意識(shí)。二是立足崗位提效能。積極開(kāi)展“效能建設(shè)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固作風(fēng)效能建設(shè)的效果。二、建立效能監(jiān)督體系。一是建立效能監(jiān)督機(jī)制。及時(shí)聘請(qǐng)效能建設(shè)監(jiān)督員，對(duì)本單位的作風(fēng)效

2、能建設(shè)實(shí)施監(jiān)督。二是建立效能建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)制。認(rèn)真開(kāi)展征求意見(jiàn)活動(dòng)，聽(tīng)取各界對(duì)烏恰路政局開(kāi)展效能建設(shè)的意建議和評(píng)價(jià)。三是局領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查制度。定期或不定期對(duì)全局人員執(zhí)行作風(fēng)效能建設(shè)制度和日常工作情況進(jìn)行檢查，做到每周檢查、每月點(diǎn)評(píng)、每季小結(jié)、年終考評(píng)。三、建立效能增效提速機(jī)制。一是進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批、辦事程序，實(shí)行網(wǎng)上辦公；二是全面實(shí)施首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。著重推選前瞻服務(wù)、考前服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)、親情服務(wù)為主要

3、內(nèi)容的機(jī)關(guān)服務(wù)評(píng)比。四、建立能力素質(zhì)培養(yǎng)體系。一是注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，弘揚(yáng)清正廉潔、艱苦奮斗作風(fēng)，破除陳規(guī)陋習(xí)，大力提倡勤儉節(jié)約的風(fēng)氣；二是深入實(shí)施干部能力提升工作，堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)家講座、專(zhuān)題調(diào)研、實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，不斷提高干部的主人翁意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)。抓落實(shí)，積極爭(zhēng)創(chuàng)文明機(jī)關(guān)。（四）加強(qiáng)依法行政，確保政令暢通。要進(jìn)一步推進(jìn)交通行政執(zhí)法工作的規(guī)范化、法制化建設(shè)，促進(jìn)依法行政進(jìn)程。嚴(yán)格按照法定職權(quán)和程序履