抓住關(guān)鍵積極開展效能監(jiān)察工作

1、1抓住關(guān)鍵積極開展效能監(jiān)察工作抓住關(guān)鍵積極開展效能監(jiān)察工作紅炭山化工廠：林景云企業(yè)效能監(jiān)察是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、社會效益和工作效率的重要手段。效能監(jiān)察涉及面廣是高層次的管理和監(jiān)督。搞好效能監(jiān)察工作，必須認(rèn)真總結(jié)效能監(jiān)察的經(jīng)驗和教訓(xùn)，夯實效能監(jiān)察工作基礎(chǔ)，加大效能監(jiān)察力度，提高效能監(jiān)察工作水平。本文主要從加強(qiáng)員工思想教育、規(guī)章制度建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)表率作用三個方面內(nèi)容淺談如何開展效能監(jiān)察工作。一、加強(qiáng)員工思想教育是加強(qiáng)企業(yè)效能建設(shè)的重要保證一、加強(qiáng)員

2、工思想教育是加強(qiáng)企業(yè)效能建設(shè)的重要保證常言道：“正確的行動來源于正確的認(rèn)識?！奔訌?qiáng)企業(yè)效能建設(shè)，必須堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，通過耐心細(xì)致的思想宣傳教育工作，把為什么要開展這一活動的道理給員工講透，使上上下下明確加強(qiáng)企業(yè)效能建設(shè)的重要性、迫切性，使群眾自覺參與，把效能建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)的事，高度關(guān)注效能建設(shè)，共同推進(jìn)效能建設(shè)，形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的良好氛圍。切莫流于形式，或搞“一陣風(fēng)”湊熱鬧。為此，應(yīng)使宣傳

3、教育成為轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)、加強(qiáng)企業(yè)效能建設(shè)的經(jīng)常之舉。一是要加強(qiáng)效能監(jiān)察的學(xué)習(xí)宣傳。通過宣傳提高企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工對效能監(jiān)察工作重要性、必要性的認(rèn)識，是搞好效能監(jiān)察工作的前提。各級干部對效能監(jiān)察工作的認(rèn)識如何是這項工作能否順利開展的關(guān)鍵。要解決思想認(rèn)識問題，澄清模糊認(rèn)識，必須加大對效能監(jiān)察的學(xué)習(xí)與宣傳。首先要進(jìn)行監(jiān)察法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條列》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等，使黨員干部認(rèn)識到不廉

4、潔要受到追究，不勤政同樣也要受到追究，從而增強(qiáng)勤政意識，自覺接受效能監(jiān)察。3開展調(diào)研，了解情況，從中尋找規(guī)律和薄弱環(huán)節(jié)，特別是對于容易發(fā)生問題的部位，注意建章立制，早規(guī)范，早防范，做到未亡羊也補(bǔ)牢。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)表率作用是加強(qiáng)企業(yè)效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)表率作用是加強(qiáng)企業(yè)效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的核心資源、主導(dǎo)資源，是企業(yè)諸多要素中的靈魂所在。古語云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！奔訌?qiáng)企業(yè)效能建設(shè)，關(guān)鍵在于企業(yè)各

5、級領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，注重細(xì)節(jié)，樹立威信，做到一級帶著一級干，一級做給一級看。凡是要求他人做好的，自己必須帶頭做好。做出的承諾，就要拿出行動來踐行，切莫失信于員工。只要領(lǐng)導(dǎo)做到公正、民主、廉潔，并起到模范帶頭作用，那么必將大大地促進(jìn)企業(yè)的效能建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好效能監(jiān)察工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)重視效能監(jiān)察工作主要體現(xiàn)在兩個方面：一是領(lǐng)導(dǎo)對開展效能監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想十分明確。效能監(jiān)察不僅要發(fā)現(xiàn)問題，重要的是堵塞漏洞，完善管理制度、規(guī)范管理行為、建立長

6、效機(jī)制入手，提高整體管理水平，確保生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的正常有序開展。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)始終關(guān)心、支持效能監(jiān)察工作。在效能監(jiān)察實施過程中，每年都親自審定效能監(jiān)察項目，認(rèn)真聽取效能監(jiān)察工作匯報，對效能監(jiān)察工作提出具體要求。由于企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各職能部門的積極配合，效能監(jiān)察工作取得了一定的成效。效能監(jiān)察是領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查工作的延伸。效能監(jiān)察作為企業(yè)管理的一種手段，必須把對“人”的管理和約束作為重點，才能發(fā)揮效能監(jiān)察在增強(qiáng)各級管理人員責(zé)任意識、提高