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文檔簡介
1、新入職員工一周內(nèi)工作安排新入職員工一周內(nèi)工作安排為了擴大公司業(yè)務，提高公司影響力和認知度，現(xiàn)對新入職員工培訓工作做以下的安排。一、培訓目標與內(nèi)容讓新員工更好的了解公司的概況、公司經(jīng)營范圍、產(chǎn)品信息以及客戶服務理念、責任心以及對工作的事業(yè)心，使新員工盡快融入企業(yè)的運作流程中，為客戶提供更好的服務，拓展公司業(yè)務。1、公司制度公司制度是培訓的第一步。對于每一個剛?cè)肼毜膯T工，了解公司制度是了解公司的重要一步。在員工入職的第一天，公司會對新入職的
2、員工詳細講解公司的發(fā)展、公司制度，具體包括公司的用人機制、公司待遇、員工穿著、員工行為規(guī)范、工作環(huán)境以及公司所能為員工提供的發(fā)展空間等內(nèi)容。培訓者：劉顯波2、公司經(jīng)營范圍公司會詳細介紹公司的經(jīng)營范圍以及產(chǎn)品信息。由業(yè)務精通的員工為新員工認真講解公司每一個產(chǎn)品的特點、適用人群、資費等等的一切信息，不忽略一個細節(jié)，使新員工熟練掌握業(yè)務知識。培訓者：冀月鳳3、推銷技巧每個人的個性都不一樣，因此每個人都有自己的銷售手段與技巧，但都應該遵循以下幾
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