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1、新入職員工到崗情況反饋表新入職員工到崗情況反饋表（自存）（自存）200年月日№：姓名性別崗位工號1、實到部門服務(wù)中心報到日期、時間。2、已安排在何崗位？主管3、是否已講解崗位職責(zé)及工作職能？主講人4、是否已安排專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)？培訓(xùn)人5、是否已安排保安員宿舍？保安隊長6、是否已建本部處該員工個人檔案？人事負(fù)責(zé)人7、部門領(lǐng)導(dǎo)主管鑒定意見領(lǐng)導(dǎo)主管注：1、本表適用于招聘或調(diào)入職所有人員。2、本表應(yīng)于該新員工報到后三日內(nèi)由用人部門人事負(fù)責(zé)人填寫完畢
2、，一聯(lián)自存，一聯(lián)交公司行政人事部。新入職員工到崗情況反饋表新入職員工到崗情況反饋表（行政人事部）（行政人事部）200年月日№：姓名性別崗位工號1、實到部門服務(wù)中心報到日期、時間。2、已安排在何崗位？主管3、是否已講解崗位職責(zé)及工作職能？主講人4、是否已安排專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)？培訓(xùn)人5、是否已安排協(xié)管員宿舍？保安隊長6、是否已建本部處該員工個人檔案？人事負(fù)責(zé)人7、部門領(lǐng)導(dǎo)主管鑒定意見領(lǐng)導(dǎo)主管注：1、本表適用于招聘或調(diào)入職所有人員。2、本表應(yīng)于該
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