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文檔簡介
1、56崗位工作標準及任職資格規(guī)范崗位工作標準及任職資格規(guī)范崗位名稱:標準代碼管理崗位名稱:標準代碼管理所屬部門:所屬部門:信息中心信息中心直屬上級:信息中心主任直屬上級:信息中心主任晉升方向:晉升方向:工作內(nèi)容及標準:工作內(nèi)容及標準:工作內(nèi)容工作內(nèi)容?負責全省標準代碼維護的管理與協(xié)調(diào)工作;?負責與總部標準代碼管理委員會溝通與協(xié)調(diào)工作;?負責本單位代碼審核人員之間的管理與協(xié)調(diào)工作;?負責定期查看需本單位維護的代碼條目;?負責解決用戶的問題,
2、提供咨詢服務(wù);?及時向上級領(lǐng)導報告工作開展情況,完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。標準標準?保證標準代碼的唯一性;?保證標準代碼及時得到維護;?保證各專業(yè)部門申請的代碼及時向總部申請解決。工作關(guān)系工作關(guān)系?直屬上級:信息中心主任;?督導下列崗位工作:各單位代碼審核員;?合作者:代碼審核員;?外部關(guān)系:總部代碼管理委員會。權(quán)責范圍:權(quán)責范圍:權(quán)力:權(quán)力:?經(jīng)信息中心主任授權(quán),處理標準代碼;?對下屬公司標準代碼管理有檢查權(quán)和考核權(quán);?有權(quán)在后臺修
3、改代碼;?對不符合公司規(guī)定的要求有拒絕權(quán)。責任:責任:?對代碼的唯一性負責;?對代碼的及時性負責,不能因為代碼影響業(yè)務(wù)運行;?對本崗位工作負直接責任,對因工作不善造成公司損失,應(yīng)負相應(yīng)的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任。任職資格任職資格:教育背景教育背景(含學歷含學歷、職稱及證書職稱及證書):56?計算機專業(yè)或經(jīng)濟類本科以上學歷;?助理工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱。培訓經(jīng)歷培訓經(jīng)歷:?受過計算機技術(shù)、信息、管理等方面知識的培訓。經(jīng)驗:經(jīng)驗:?
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