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文檔簡介
1、基層保密干部要當好“四種人”新形勢下,基層保密工作渠道不斷拓寬,手段不斷更新,位置不斷前移,其重要性也逐漸凸顯。作為基層保密干部,要重點結(jié)合基層保密工作現(xiàn)狀與實際,當好“四種人”。一、要當好保密宣傳的“引路人”。在基層,保密意識普遍比較模糊。有的認為實行了改革開放,無密可保了;有的認為基層技術(shù)水平落后,有密也難保;有的認為保密工作主要是高層和軍工等特殊部門的事,基層單位無關(guān)緊要等等;而受基層特定環(huán)境的影響,在保密宣傳過程中,如果宣傳過于
2、淺顯,則難以說明問題;過于深奧,又很難吸引人。因而,這就要求我們在保密宣傳的過程中帶好頭,引好路。一是要在宣傳對象上引好路。要根據(jù)不同對象的不同特點,不拘一格,“到什么山上唱什么歌”,采取不同的方式和手段加以引導(dǎo),把保密宣傳做到社會的各個層面,提高全民保密意識。二是要在宣傳方式引好路。要改變過去宣傳內(nèi)容單一、宣傳對象面窄、宣傳手段不多現(xiàn)狀,盡可能運用群眾熟悉的語言,喜聞樂見的方式,如現(xiàn)場趣味回答、典型涉密案例分析、觀看保密教育警示片等,
3、讓廣大群眾在享受快樂的過程中接受教育,在接受教育的過程中增強保密意識。三是要在宣傳內(nèi)容上引好路。要加大新《保密法》等保密法律法規(guī)和新形勢下保密防范知識的宣傳力度,重點提高民眾保密法律意識,普及保密防范知識。特別是要運用典型事例開展保密教育,把那些涉密事件作為典型反面教材,反復(fù)宣傳教育,使每個人從中得到警示,得到啟發(fā)。二、要當好保密檢查的“當家人”。保密檢查是一項非常嚴肅的活動,角色準不準、作風實不實、心態(tài)正不正,不僅關(guān)系到保密行政部門的
4、權(quán)威,而且直接影響著保密工作的順利開展。作為一名基層保密干部,不能因為當前保密部門存在的困難多,客觀條件有限,在工作中就底氣不足,信心不振。一是要勤檢查。要緊緊圍繞各類涉密人員、保密要害部門(部位)等檢查的重點,根據(jù)實際情況和需要采取各種形式,比如重點檢查、專項檢查、聯(lián)合檢查等方式,經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)泄密隱患和薄弱環(huán)節(jié),堵塞泄密漏洞。二是要敢碰硬。保密監(jiān)管的實質(zhì)是為了防范,不是要“找茬整人”。在保密檢查的過程中要敢于堅持原則,
5、敢于動真碰硬。對在檢查中發(fā)現(xiàn)有涉密隱患或一些苗頭性問題要敢于及時指出,并責令限期整改到位;對嚴重違反保密管理規(guī)定的,要以保密委文件形式予以通報批評;對造成失泄密的,將給予紀律處分,情節(jié)嚴重的,要移交司法部門立案偵查。三是要善創(chuàng)新。要重點創(chuàng)新工作理念,跳出“保密是保密部門一家的事”的狹隘觀念,在人員、力量和技術(shù)上尋求經(jīng)常性的支持與幫助,從而擺脫基層保密部門力量相對薄弱的困境,緩解客觀條件的不足,真正當好“當家人”。三、要當好涉密載體的“管
6、理人”。長期的和平環(huán)境淡化了人們的保密意識。特別是在一些基層黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和保密要害部門,由于保密意識不強,又缺乏應(yīng)有的專業(yè)知識,許多涉密載體被盜竊、流失、非法利用等現(xiàn)象時有發(fā)生。這就警示我們,涉密載體的管理工作來不得半點大意和疏忽,并且必須不斷加強。一是要強化管理意識。要堅決擯棄基層保密工作“無密可保”和“有密難?!钡腻e誤理念,防止只講保密不講管理和只講管理不講保密的片面傾向。做到保而有序,管而不亂。二是要加大管理力度。要重點加
7、大對涉密軟盤、光盤、U盤、移動硬盤等磁介質(zhì)以及涉密文件、資料等紙介質(zhì)管理,認真處理好這些載體的使用、保管、清理、歸檔、銷毀,確保不流失,不泄密。同時,要加大對重大涉密活動、重要科研項目的跟蹤服務(wù),積極慎重地搞好各類涉密載體的審查把關(guān),確保萬無一失。三是要建立長效機制。要嚴格按照新《保密法》的規(guī)定,對涉密載體的制作、審批、遞送、傳閱、歸檔、銷毀等要制定一套完整的管理機制,確保涉密載體的安全,為社會穩(wěn)定搞好服務(wù)。四、要當好保密學習的“模范人
8、”。隨著信息化建設(shè)的推進,特別是電子政務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及應(yīng)用,使保密管理的對象、領(lǐng)域、環(huán)境、手段發(fā)生了深刻變化,涉密主體呈現(xiàn)出多元性和流動性,涉密載體呈現(xiàn)出多樣性和復(fù)雜性,泄密渠道不斷增多,竊密手段的科技含量越來越高。然而在基層涉密群體中,大部分保密人員都是半路出家或者中途改行,缺乏相應(yīng)的保密專業(yè)知識。這就要求保密干部時刻加強業(yè)務(wù)學習,不斷給自己“充電”,當好保密隊伍學習的“模范人”。一是要學業(yè)務(wù)。要經(jīng)常“走出去”,積極參加市縣組織的
9、各類專業(yè)理論培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)講座以及業(yè)務(wù)研討講座;要經(jīng)常自加壓力,系統(tǒng)的、深層次的學習保密知識以及計算機操作,力爭讓自己成為一個業(yè)務(wù)精通的保密干部。二是要學綜合。在加強保密業(yè)務(wù)知識學習的同時,還要積極學習政治理論、政策法規(guī)、現(xiàn)代化辦公等與保密工作有關(guān)的知識。要通過學習,提高自己認識問題、分析問題和解決問題的綜合能力,掌握保密工作的規(guī)律,找準做好保密工作的突破口,努力提高自身業(yè)務(wù)能力,使自使成為一個綜合性人才。三是要學做人。要時刻保持做人低
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