企業(yè)家社會(huì)資本與企業(yè)成長關(guān)系研究——基于西部地區(qū)上市公司的實(shí)證.pdf

1、企業(yè)成長是一個(gè)永恒的主題，長久以來，經(jīng)濟(jì)學(xué)家不斷研究企業(yè)家在企業(yè)成長發(fā)展中的作用。企業(yè)家作為企業(yè)的靈魂人物，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展起著十分重要的作用。古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬歇爾指出企業(yè)家通過運(yùn)用自己的能力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的交易機(jī)會(huì)和效用，是企業(yè)生產(chǎn)要素的組織者。熊彼特認(rèn)為企業(yè)家是從事“創(chuàng)造性破壞”的管理經(jīng)營者。舒爾茨提出人力資本這一概念后，在很長一段時(shí)間里學(xué)者們熱衷于從這一視角研究企業(yè)成長。1980年社會(huì)學(xué)家布迪厄在《社會(huì)科學(xué)研究》中首次提出社會(huì)資

2、本概念，從此社會(huì)資本理論開始進(jìn)入人們的視野，并受到廣泛的關(guān)注。社會(huì)資本理論帶給學(xué)者一個(gè)嶄新的視角研究企業(yè)家與企業(yè)成長之間的關(guān)系。許多學(xué)者經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)家社會(huì)資本有利于企業(yè)成長，企業(yè)家利用其已有的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與政府部門、上級(jí)主管部門、供應(yīng)商、客戶等社會(huì)主體保持良好的關(guān)系，長期合作，互相信任，有利于企業(yè)獲取關(guān)鍵資源和信息，節(jié)省討價(jià)還價(jià)以及簽訂契約的時(shí)間，降低交易成本，提高組織凝聚力，促進(jìn)創(chuàng)新，使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)，不斷成長。
　

3、　 本研究以誠信和準(zhǔn)則、資源觀、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)觀為依據(jù)，認(rèn)為企業(yè)家社會(huì)資本是在信任和規(guī)范的基礎(chǔ)上，企業(yè)家與其他社會(huì)主體之間構(gòu)成的并能動(dòng)員資源的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)成長不僅是“量”的成長，而且是“質(zhì)”的成長，同時(shí)伴以知識(shí)和制度的輔助。本研究從微觀、中觀、宏觀三個(gè)維度分析企業(yè)家社會(huì)資本與企業(yè)成長的關(guān)系，并建立理論模型，同時(shí)提出理論假設(shè)，建立計(jì)量模型。通過搜集西部地區(qū)12個(gè)省市上市公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及企業(yè)家社會(huì)資本的相關(guān)資料，利用EVIEWS6.O軟件

4、進(jìn)行實(shí)證分析，對(duì)文中所提出的理論假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn)。
　　 經(jīng)過實(shí)證分析，本研究得出如下結(jié)論：企業(yè)家的微觀關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在與企業(yè)成長各個(gè)指標(biāo)成正相關(guān)關(guān)系；企業(yè)家的中觀關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，縱向關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)成長呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，橫向關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)成長的影響不顯著；企業(yè)家宏觀關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，即企業(yè)家信任水平對(duì)企業(yè)成長呈顯著的正相關(guān)關(guān)系。根據(jù)研究結(jié)果，國家應(yīng)不斷完善市場(chǎng)機(jī)制，促進(jìn)西部地區(qū)的市場(chǎng)化程度，企業(yè)家應(yīng)該妥善處理和政府的關(guān)系注意投入和產(chǎn)出的比例，通過建立信任