應(yīng)聘問題的回答1

1、?工作動(dòng)機(jī)、個(gè)人愿望工作動(dòng)機(jī)、個(gè)人愿望?請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r?回答回答：簡要的描述你的相關(guān)工作經(jīng)歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個(gè)人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內(nèi)容，你可以這樣說：“有沒有什么您特別感興趣的范圍？”?點(diǎn)評(píng)點(diǎn)評(píng)：企業(yè)以此來判斷是否應(yīng)該聘用你。通過你的談?wù)?，可以看出你想的是如何為公司效力還是那些會(huì)影響工作的個(gè)人問題。當(dāng)然，還可以知道你的一些背景。?你是哪年出生的？你是哪所大學(xué)畢業(yè)的

2、？?回答回答：我是XXXX年出生的。我是XX大學(xué)畢業(yè)的。?點(diǎn)評(píng)點(diǎn)評(píng)：這類問題至為關(guān)鍵的是要針對(duì)每個(gè)問題簡潔明了的回答，不可拖泥帶水，也不必再加什么說明。完全不必再畫蛇添足的說“我屬X，今年XX歲”之類的話。至于專業(yè)等或許主考官接下來的問題就是針對(duì)此而言的，故而不必迫不及待和盤托出。?請(qǐng)談一下你對(duì)公司的看法，為什么你想來工作？?回答回答：可根據(jù)你先前對(duì)該公司的情報(bào)收集，敘述一下你對(duì)公司的了解。適當(dāng)?shù)膶?duì)公司的聲譽(yù)、產(chǎn)品和發(fā)展情況予以贊美。還

3、可以提提你為了了解公司的情況所做的努力然后就說你非常喜歡這個(gè)工作，而且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。?點(diǎn)評(píng)點(diǎn)評(píng)：此問目的測(cè)試一下你對(duì)公司的了解和喜歡的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向?？纯茨闶钦嬲卦敢鉃楣拘Я?，還是僅僅沖著公司的福利、聲望和工作的穩(wěn)定。?你認(rèn)為對(duì)你來說現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易？?回答回答：?是的。?我看不見得。?點(diǎn)評(píng)點(diǎn)評(píng)：?一般按1回答，一切便大功告成。?有些同學(xué)為了顯示自己的“不卑不亢“，強(qiáng)調(diào)個(gè)

4、人尊嚴(yán)，故按2回答。結(jié)果，用人單位打消了錄用該生的念頭，理由是：“此人比較傲“一句話，斷送了該生一次較好的就業(yè)機(jī)會(huì)。?你是怎么應(yīng)聘到我們公司的？?回答回答：貴公司是國際上有名的汽車工業(yè)公司，雖然我學(xué)的專業(yè)不是汽車專業(yè)，但我一直留意、關(guān)心貴公司的發(fā)展，特別是貴公司注重對(duì)員工的培訓(xùn)，更讓我心動(dòng)，另外象貴公司這樣大的企業(yè)，我想是各種專業(yè)人才都需要的，便毅然前來應(yīng)聘。?點(diǎn)評(píng)點(diǎn)評(píng)：該畢業(yè)生的專業(yè)雖然不是該公司緊缺的專業(yè)，但他分析了公司招聘職位的具

5、體要求，認(rèn)為可以應(yīng)試該公司的某一種職位要求。（如管理、營銷、秘書），如食品工程專業(yè)的求職面遠(yuǎn)不只局限于食品的加工企業(yè)，可延伸至飲品、酒類、保健品、調(diào)味品甚至酒樓等多個(gè)行業(yè)。都會(huì)有適合自己的職位?請(qǐng)你談?wù)剬?duì)我單位的看法?回答回答：我對(duì)貴單位還沒什么了解，故談不出看法?點(diǎn)評(píng)點(diǎn)評(píng)：象這樣的回答，一般面試不成功多，如你很想進(jìn)入該單位，就不妨實(shí)地去單位“偵察”一番，或收集有關(guān)的資料。如有一位畢業(yè)生，他有意去國家進(jìn)出口銀行工作，便通過朋友的關(guān)系弄到

6、了一本進(jìn)出口銀行的基本業(yè)務(wù)材料，從而在面試中對(duì)答如流，贏得了招聘單位的賞識(shí)。并能以自身的優(yōu)勢(shì)來說明為何應(yīng)聘這工作，做到有的防矢，給主考官留下了深刻的印象。因此，收集資料，了解單位，可以幫助求職者認(rèn)清主要方向，更精確，更客觀地審視主聘單位，選擇適合自己發(fā)展的單位，避免走彎路。?你完全可以到大公司任職，你怎么想到我們小企業(yè)？?完全不了解。?因?yàn)閷?duì)貴公司有關(guān)方面相當(dāng)有興趣所以才來應(yīng)聘.?點(diǎn)評(píng)點(diǎn)評(píng)：若回答1.那就沒有必要再說下去了，但錄用的機(jī)會(huì)

7、也就小了。最好的回答是2，這是公司想測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公司的興趣，關(guān)注程度，以后進(jìn)公司工作的意愿的問題，因此，最好要稍稍記住公司的簡介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容。?回答回答：感覺很好，在其他公司沒有這樣的感受。?點(diǎn)評(píng)點(diǎn)評(píng)：或者說出面試當(dāng)天的印象就可以了，因?yàn)檫€沒有正式進(jìn)入公司上班，所以主試者也不會(huì)太過刁難。?你對(duì)公司有何印象？?回答回答：“這個(gè)職位剛好是我的專業(yè)對(duì)口，能把學(xué)的書本知識(shí)在實(shí)踐中更好地應(yīng)用?！?“我雖然學(xué)的專業(yè)與這職位有區(qū)別，但我對(duì)這

8、方面的能力較強(qiáng)，相信自己能干好這份工作。?點(diǎn)評(píng)點(diǎn)評(píng)：這是測(cè)試面試者對(duì)這份工作的理解程度及熱忱，并篩選因一時(shí)興起而來應(yīng)聘的人。?你談?wù)勥x擇這份工作的動(dòng)機(jī)？?你家在外地，單位無住宿條件，你如何看待呢？?回答回答：家在外地，貴單位無住宿條件，這些都不影響我來應(yīng)聘貴公司，住宿我可以自己解決，無須單位操心，我看重貴公司的發(fā)展前途。?點(diǎn)評(píng)點(diǎn)評(píng)：不要因?yàn)閭€(gè)人生活上的小問題，而錯(cuò)失良機(jī)。主試者也想看看你對(duì)困難的看法，自信心程度。?我們不限定固定職位，你

9、認(rèn)為自己最適合做什么？?回答回答：?忌：忌：“公司安排我做什么就做什么！”太隨意。?“理想的職位就是有機(jī)會(huì)讓我一展專長，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的學(xué)識(shí)?！碧?。?應(yīng)：應(yīng)：我學(xué)的是XX專業(yè)，我認(rèn)為XX職位比較適合我。?點(diǎn)評(píng)點(diǎn)評(píng)：主試者問你問題，就是想要一個(gè)明確的答案，且明確的回答給人以有思想、有主見、有活力的印象。象上面的回答，是犯了一個(gè)錯(cuò)誤，然而幾乎每個(gè)人都會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，他們總是說自己干什么都可以。因此，回答這樣的問題，干脆用自己的心里話

10、表白，實(shí)事求是，至少讓主試者聽起來感到舒服些。?你希望從事什么樣的工作？?回答回答：根據(jù)貴公司的招聘職位，我認(rèn)為職位可能比較適合我，有利于我的能力的發(fā)揮。當(dāng)然，其他有些職位也是可做的，人貴在學(xué)習(xí)。?點(diǎn)評(píng)點(diǎn)評(píng)：應(yīng)試者可以應(yīng)聘的職位作出大致的設(shè)想，讓主試人了解自己的抱負(fù)與努力方向。由于每個(gè)單位都有自己的人事政策，其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致，尤其對(duì)一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生來說，從基層做起，從小事做起也是應(yīng)該的。但是，又不能隨便回答：

11、“到哪里工作都可以?！边@讓人覺得像在“乞討工作”，被人看輕。所以要掌握分寸。?你為什么要應(yīng)聘我們公司？?回答回答：看了貴公司的廣告及要求，感到自己比較符合公司的招聘條件，另外，對(duì)貴公司也有些了解，自己若能有幸成為貴公司的一員，是能有助于自己能力的發(fā)揮與發(fā)展的。?點(diǎn)評(píng)點(diǎn)評(píng)：這樣的回答，可顯示出自己積極進(jìn)取的態(tài)度。在談?wù)撚萌藛挝粫r(shí)，態(tài)度要誠懇、謙和。不論大單位或小單位，都有其優(yōu)勝和劣勢(shì)，應(yīng)試者應(yīng)視其實(shí)際情況，提出自己的見解，不要牽強(qiáng)附會(huì)，如