2016年吉林省公務(wù)員考試時政熱點退休年齡最新規(guī)定2016時間表

1、:中公教育給人改變未來的力量2016年吉林省公務(wù)員考試時政熱點：退休年齡最新規(guī)定2016時間表2015年指定延遲退休方案》2016年上報中央同意并公開征求意見》2017年公布方案》2022年最在實施時間1、人社部部長尹蔚民：漸進式延遲退休年齡方案今年出臺、人社部部長尹蔚民：漸進式延遲退休年齡方案今年出臺今天上午，國務(wù)院新聞辦公室就就業(yè)和社會保障問題舉行新聞發(fā)布會。人社部部長尹蔚民在會上介紹：“漸進式延遲退休方案已經(jīng)出來了，還要按照相關(guān)程

2、序報經(jīng)批準后才能向社會廣泛征求意見”，今年肯定會拿出方案?！?、延遲退休方案遵循三個原則、延遲退休方案遵循三個原則!:中公教育給人改變未來的力量金維剛是在當天舉行的中國養(yǎng)老金融50人論壇首屆峰會上作上述表示的。在論壇演講中，他表示，“十三五”時期養(yǎng)老保險制度改革的重點之一是推進實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。去年改革方案出臺后，還沒有正式實施，今年將會正式實施。他表示，應(yīng)對人口老齡化，要建立完善的養(yǎng)老保障體系，要實現(xiàn)制度的全覆蓋和法定

3、人群的全覆蓋。實行機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，預(yù)計可以把5000萬人納入到這個體系里，包括3800多萬在職和1500多萬退休人員。4、人社部：要適度提高法定退休年齡、人社部：要適度提高法定退休年齡對于延遲退休政策，金維剛表示，由于目前退休年齡偏低，要適度地提高法定退休年齡，實現(xiàn)漸進式的延遲退休年齡的辦法。這涉及到廣大職工的切身利益，特別是各類群體差異比較大，應(yīng)該堅持以人為本，考慮到不同群體的情況，在制定政策的時候盡量穩(wěn)妥。“現(xiàn)在存在著

4、很多復(fù)雜的情況，如果簡單用一個政策‘一刀切’的辦法，讓所有人都按照這種方式執(zhí)行，可能會遇到一些矛盾和問題，這方面還是需要一定的彈性”，金維剛表示，延遲退休涉及到很多因素，不能僅僅考慮基金的收支，還要考慮其他因素，要統(tǒng)籌兼顧。國際上有彈性退休的機制，可以借鑒這方面的經(jīng)驗。5、哪些人受退休年齡最新規(guī)定影響、哪些人受退休年齡最新規(guī)定影響如果2022年落地實施，那么以下三個群體將會受到退休新政的影響：1.到2022年，小于等于50歲女性工人(1