合作社上墻制度

1、成員管理聯(lián)系制度成員管理聯(lián)系制度一、入社管理1、入社條件和程序。具有民事行為能力的公民，以及從事與農(nóng)民專業(yè)合作社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位或者社會(huì)組織，能夠利用農(nóng)民專業(yè)合作社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守農(nóng)民專業(yè)合作社章程和管理制度，即可書(shū)面向本社提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《入社申請(qǐng)書(shū)》，經(jīng)本社理事會(huì)或成員（代表）大會(huì)討論通過(guò)后，在成員花名冊(cè)上登記，頒發(fā)《社員證》，即成為本社成員。2、成員比例規(guī)定。本社成員中，農(nóng)民必須占成員總數(shù)的百分之八十

2、。貧困戶中至少有一名成員，達(dá)到合作社覆蓋所有貧困戶。成員總數(shù)二十人以下的，可以有一個(gè)團(tuán)體成員；成員總數(shù)超過(guò)二十人的，團(tuán)體成員不得超過(guò)成員總數(shù)的百分之五。二、成員的權(quán)利和義務(wù)1、農(nóng)民專業(yè)合作社成員享有下列權(quán)利：（一）參加成員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，按照章程規(guī)定對(duì)本社實(shí)行民主管理；（二）利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施；（三）按照章程規(guī)定或者成員大會(huì)決議分享盈余；（四）查閱本社的章程、成員名冊(cè)、成員大會(huì)或者成員代表大會(huì)記錄、理

3、事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；（五）章程規(guī)定的其他權(quán)利。學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容：主要培訓(xùn)黨在農(nóng)村的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、合作社法律法規(guī)政策、合作社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、合作社章程和管理制度、相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、工作、服務(wù)技能等。二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間：每年全體成員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于四次。合作社理事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員、管理人員、成員代表、貧困戶成員每月集中學(xué)習(xí)不少于一次。有重要、緊急的學(xué)習(xí)內(nèi)容隨

4、時(shí)安排集體學(xué)習(xí)。三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式：學(xué)習(xí)采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，自我組織培訓(xùn)與接收其它組織培訓(xùn)相結(jié)合，專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)與以會(huì)代訓(xùn)相結(jié)合等方式進(jìn)行。四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求：1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)做到“六有”。即有組織、有計(jì)劃、有考勤、有筆記、有測(cè)試、有獎(jiǎng)懲。2、理事會(huì)負(fù)責(zé)成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織與領(lǐng)導(dǎo)，每年制定符合本社實(shí)際的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，為成員統(tǒng)一免費(fèi)配備筆記本。3、加強(qiáng)以本社《章程》和《管理制度》為重點(diǎn)的入社人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)測(cè)試通過(guò)后方可申請(qǐng)入社。4、學(xué)