學生個人量化考核

1、1國際民航管理學院學生管理量化考核實施細則國際民航管理學院學生管理量化考核實施細則為了維護正常的教學和生活的秩序，幫助大學生養(yǎng)成優(yōu)良的學習和生活風氣，貫徹落實學校的有關(guān)管理條例，針對化工與材料學院學生工作的特點和總體要求，特制定本實施細則。一、量化考核的范圍及方法1、學生的學習、生活、日常等方面的表現(xiàn)均以量化形式體現(xiàn)。量化總評成績作為學期內(nèi)日常管理評定的依據(jù)。2、量化評定總成績以學期為考核周期。每學期每名同學基礎(chǔ)分為30分，每月匯總一次

2、，累計得分進入下月量化。量化評定成績分為優(yōu)秀（90分以上）、良好（7089分）、合格（6069分）、不合格（59分以下）四個檔次。在評比過程中按加分和減分相互抵消計算最后得分。3、量化成績每月核實后在班會上公布，由團委辦公室備案。每學期期末公示量化總成績。4、量化成績與學生組織發(fā)展、各種評優(yōu)等方面掛鉤。量化成績90分以上者可列為組織發(fā)展對象；量化成績80分以上可以參加評獎評優(yōu)；量化成績80分以上且被減分數(shù)不超過10分的貧困學生方具有享受

3、相關(guān)助學政策資格。二、教學管理（一）學檢1、按時上課（含早晚自習），對于曠課（含早晚自習）者一次減5分。對于無故遲到、早退者一次扣2分。2、教室內(nèi)不能喧嘩、打鬧、玩手機及其他與上課無關(guān)的事，違者每人減2分。課堂紀律（含早晚自習）較混亂的班級，累計達到3次以上取消該班本學年度一切評獎評優(yōu)資格。3、上課（含早晚自習）期間不得隨意走動、出入教室，違者減2分。4、如因個人原因不能上課（含早晚自習）者必須持有班主任簽字的假條（后補假條必須標明時間

4、）。事、病假每人每次減0.5分。5、在學院檢查中，需配合檢查，不配合者每次減2分。6、班級干部對班級紀律負有直接責任，對于不遵守紀律者需給予規(guī)勸，不服從管理者及時上報學院，如有包庇、上報不及時影響班級紀律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，全體班級干部的量化每次減2分。7、考試作弊者每次減10分。（二）衛(wèi)生1、黑板未擦減當日值日生或課代表1分。2、地面未掃減當日值日生1分。3、清潔工具擺放不整齊減當日值日生1分。注：2、3條針對早晚自習檢查（三）加分原則：31

5、1、違規(guī)用電（如私自從外寢拉電）或使用違規(guī)電器者減5分次。12、破壞寢室公共設施者按原價賠償其損失并減5分次。13、偽造假條者減5分次。14、寢室長對本宿舍同學負責，本寢室學生如發(fā)生夜不歸寢現(xiàn)象，必須及時向輔導員報告，否則寢室長減３分次。15、夜不歸寢減10分次。16、損毀消防、安全設施、照明等公共設施者減10分次。17、凡在校檢、院檢中被評為C級的寢室，如可明確責任人的其量化成績落實到個人（按其違反條例相應扣分），如不明確責任人則該寢

6、的全體成員將被扣相應分數(shù)。18、寢室內(nèi)無值日生表，每人減2分次。（四）加分原則1、凡在校檢、院檢中被評為“A級”的寢室每人加2分次。2、每學期累計請假（不含經(jīng)過班主任批準于周五晚、周六回家）不超過5天晚上者給予“出勤獎勵”加10分。四、日常管理（一）大型集會（含義務勞動、社會實踐活動等）日常管理1、召開院級會議時，無故缺席減3分人。2、無故遲到、早退者減1分人。3、如因個人原因事假或病假（須持假條）每次減0.5分人。4、參加活動過程中，

7、不遵守活動紀律的每次減1分人。5、對破壞集體形象的、影響較壞的，每次減3分人。6、在活動中爭吵、打架的，每次減5分人。（二）誠信文明建設方面日常管理1、對不講文明禮貌，不遵守公德的，每次減2分人。2、對不誠實守信者，每次減3分人。3、對亂扔亂倒，破壞公共環(huán)境衛(wèi)生的，每次減3分人。4、對在校園內(nèi)吸煙的，每次減2分人。5、服飾不符合大學生基本要求者，每次減2分人。6、男女學生之間交往不得體者，每次減2分人。7、故意損毀公私財物的，每次減5分