市容環(huán)境衛(wèi)生管理考核方案

1、市容環(huán)境衛(wèi)生管理考核方案為進一步強化市容環(huán)境衛(wèi)生責任管理，改善市容環(huán)境衛(wèi)生面貌，營造整潔、有序、文明、優(yōu)美、和諧的城市環(huán)境，完善考核獎懲辦法，建立長效管理機制，特制定市容環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法。一、考核對象（一）局屬職能部門、城管協(xié)管員；（二）局“三創(chuàng)”路段各單位責任段；二、考核辦法（一）市容市貌管理股和“三創(chuàng)”指揮部對城區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理日常工作進行督促檢查和考核評比。（二）實行百分制量化考核，采取定期和隨機考核相結(jié)合，對局屬職能部門

2、進行考核，每月將考核情況匯總，量化打分，當月兌現(xiàn)。（三）建立考核制度：市容市貌管理股每周進行巡查，對照考核細則量化打分。另外，對市民投訴和群眾反映強烈的“臟亂差”問題進行核實，確屬職能單位工作不及時的，每次在當月考核總分中扣3分；市容市貌管理股轉(zhuǎn)送投訴件一周內(nèi)未整改的，每次在當月考核總分中加扣3分；被電視臺或網(wǎng)上曝光，每次扣3分；局領(lǐng)導或市容市貌管理股布置的工作任務不落實或落實不好的，每次扣1分。職能單位工作效果明顯，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理

3、好的加0.1分，受到媒體表揚（領(lǐng)導肯定）和群眾贊揚的加3分。（四）落實獎懲制度。局屬職能部門每月考核成績在85分以上為優(yōu)秀單位，75—84分為良好單位，65—74分為合格單位，65分以下為不合格單位。每月獎懲兌現(xiàn)一次，對優(yōu)秀單位通報表揚，對不合格單位第一次給予通報批評。三、考核標準1、城市道路管理考核、城市道路管理考核標準（準（執(zhí)法大法大隊、警察大、警察大隊）⑦綠化養(yǎng)護好，保證公共綠地、綠化帶、花壇等整潔美觀、無雜草、無雜物、無垃圾。不

4、符要求每處扣3分。（15分）4、美化亮化管理考核、美化亮化管理考核標準（廣告準（廣告辦）加強戶外廣告管理，確保廣告招牌整潔美觀，主要街道無亂掛橫幅、無亂張貼、無亂涂寫。不符要求每處扣3分。（15分）5、建筑渣土管理考核、建筑渣土管理考核標準（渣土準（渣土辦）主街道實行全天監(jiān)控，嚴管重罰，及時制止糾正運輸建筑垃圾、工程渣土、河沙、石料、燃煤等污染物，拋灑滴漏和亂潑亂倒行為，不符要求每次扣5分。維護施工路段、工程項目，設(shè)置明顯施工標志、標牌