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文檔簡介
1、關(guān)于2014年全年一次性獎金代扣個人所得稅的通知機關(guān)各部門,各學院、部:學校全年一次性獎金(以下簡稱年終獎)定于1月份發(fā)放,為保證教職工的切身利益,在政策允許范圍內(nèi)最大限度減輕教職工稅負,請各單位在計發(fā)教職工年終獎時做好獎金數(shù)額上的籌劃,以確保每個教職員工的利益,特將有關(guān)問題通知如下:一、全年一次性獎金計稅政策年終一次性獎金代扣個人所得稅按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[200
2、5]9號)執(zhí)行。國稅發(fā)[2005]9號文,規(guī)定在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,年終獎的計稅辦法只允許采用一次,并且規(guī)定取得除年終獎以外的其它各種名目獎金,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。不難看出,年終獎的計算方法是對納稅人的優(yōu)惠,同樣的年收入,一般情況下,采取月工資加年終獎的比只采取月工資的納稅要少些。年終獎的計稅辦法每個納稅年度只允許采用一次,因此各單位應將業(yè)績津貼、超課時酬金、單位獎勵及其他在年終發(fā)放的獎酬
3、金匯總計算,一個單位只發(fā)放一次年終獎酬金,且在本單位內(nèi)個人發(fā)放不能重復。在校內(nèi)兩個及兩個以上單位領(lǐng)取年終獎酬金的教職工,將對其所有年終獎酬合并計稅,114600元];[420001元,447500元];[660001元,706538.46元];[960001元,1120000元],具體見附表。各單位在計算本單位教職工發(fā)放年終獎時,應結(jié)合教職工兼職單位獎金發(fā)放情況,以免在合并計稅時踏入“盲區(qū)”,出現(xiàn)年終獎數(shù)額增加“一小步”納稅額卻提高“一
4、大步”、多發(fā)不能多得的情況發(fā)生。教職工年終獎發(fā)放金額應盡量避免出現(xiàn)在“盲區(qū)”范圍內(nèi),各單位可以根據(jù)實際情況將部分年終獎押后發(fā)放合并當月工資內(nèi)扣稅。因每位教職工工資應納稅所得額不同,所以納稅籌劃需要教職工自己做好計算,爭取最大利益。四、發(fā)放流程各單位在年終獎發(fā)放金額確定后提交人事處審核后,到經(jīng)費結(jié)算科報送紙質(zhì)和電子版(工資編號、姓名、發(fā)放金額),資料接受后即計算納稅,不再允許修改,請各單位確認后再報送。電子版可發(fā)送至郵箱song65665
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