調(diào)度指揮中心年度培訓規(guī)劃、業(yè)務(wù)學習計劃

1、1調(diào)度指揮中心培訓規(guī)劃調(diào)度指揮中心培訓規(guī)劃業(yè)務(wù)學習計劃及考核辦法業(yè)務(wù)學習計劃及考核辦法為了提高員工的整體素質(zhì)，熟悉煤礦安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，增強法制觀念和安全意識。提高嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》的自覺性。掌握本崗位的職責范圍和有關(guān)規(guī)章制度，了解煤礦生產(chǎn)技術(shù)知識；掌握采、掘、機、運、通風等環(huán)節(jié)的知識和有關(guān)規(guī)定；掌握采掘工作面的質(zhì)量標準；掌握煤礦災(zāi)害事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施，能熟悉井下避災(zāi)路線。堅守工作

2、崗位，認真填報各種報表和各種記錄，特制定本計劃。一、年度培訓規(guī)劃及業(yè)務(wù)學習計劃1、按要求參加上級部門組織的業(yè)務(wù)培訓。2、培訓中心每年至少舉辦二期全員培訓，各科隊所有人員輪流參加。3、各科隊每月組織兩次集中專業(yè)學習。4、學習內(nèi)容：煤礦安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)；《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》；各科隊人員的崗位責任制；事故應(yīng)急及處置程序。5培訓方式：采取分片培訓和集中培訓相結(jié)合的方式進行，授課老師由培訓中心老師擔任，并準備相