二 三年組織人事工作要點(diǎn)

1、20082008年省衛(wèi)生廳組織人事工作要點(diǎn)年省衛(wèi)生廳組織人事工作要點(diǎn)2008年省衛(wèi)生廳組織人事工作的指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞廳黨組中心工作，繼續(xù)按照“一個(gè)根本、一個(gè)中心、一個(gè)重點(diǎn)”的總體思路，即：干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，衛(wèi)生人才工作這個(gè)中心，人事制度改革這個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)銳意進(jìn)取，充分發(fā)揮參謀助手作用，不斷推動(dòng)組織人事工作再創(chuàng)佳績(jī)。一、把握根本，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。按照省委

2、和廳黨組的要求，組織廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十七大精神上來(lái)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性意識(shí)。按照中組部《關(guān)于改進(jìn)縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干意見(jiàn)》，抓好廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，推動(dòng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。2.優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)全省衛(wèi)生事業(yè)實(shí)際，著眼科學(xué)發(fā)展，選好人、用準(zhǔn)人、配強(qiáng)

3、班子，增強(qiáng)廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。圍繞建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬的衛(wèi)生干部隊(duì)伍目標(biāo)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)工作，按照“大穩(wěn)定、小—3—效激勵(lì)、嚴(yán)格監(jiān)督、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人盡其才、充滿(mǎn)活力的人才培養(yǎng)和成長(zhǎng)的用人機(jī)制。二、強(qiáng)化措施，深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革5.全面實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。按照《甘肅省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合我省實(shí)際，完成衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置，合理確定崗位結(jié)構(gòu)比例，按照“先入軌、后完善”的要求，在下半年完

4、成廳直事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位等級(jí)認(rèn)定工作，督促指導(dǎo)廳直事業(yè)單位全面推行崗位管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。6.加大事業(yè)單位聘用合同制度推行力度?？偨Y(jié)廳直部分事業(yè)單位成功推行聘用合同制的經(jīng)驗(yàn)，在科學(xué)設(shè)置崗位的基礎(chǔ)上，按照事業(yè)單位聘用合同制管理辦法，全面推行聘用制。逐步健全完善以合同管理為基礎(chǔ)的用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變。舉辦《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班，規(guī)范事業(yè)單位用人的聘用程序和聘