關(guān)于公司建立企業(yè)年金的情況匯報

1、1公司企公司企業(yè)年金運行三年概況年金運行三年概況按照國資委[2005]第135號、[2007]第152號文規(guī)定，根據(jù)股份有限公司：“有條件的公司應盡快建立企業(yè)年金制度”精神，公司在2010年2月27日公司六屆四次職代會上通過了中國水利水電第八工程局有限公司企業(yè)年金實施辦法，并于2010年1月1日起建立企業(yè)年金。經(jīng)過2010至2012年三年企業(yè)年金各項工作運作，得到了廣大職工的認可，提高了退休職工的待遇和幸福指數(shù)。一、企業(yè)年金與社會基本養(yǎng)

2、老保年金與社會基本養(yǎng)老保險有何區(qū)有何區(qū)別：基本養(yǎng)老保險制度是政府強制實施，基金是由政府機構(gòu)管理和運營，保值增值的手段通常是銀行儲蓄和購買國債；注重公平原則，收入再分配的色彩突出，基本養(yǎng)老是退休人員生活費的基本保障。企業(yè)年金計劃一般由企業(yè)根據(jù)效益建立、個人自愿決定；基金是通過資本市場運作，投資手段多樣化；更注重效率原則，在企業(yè)內(nèi)部人力資源戰(zhàn)略中是具有激勵機制的福利手段，企業(yè)年金待遇是對參保人員退休后生活待遇的補充。我公司建立企業(yè)年金的目的

3、是以穩(wěn)定職工隊伍，增強企業(yè)凝聚力和競爭力，提高本公司員工退休后的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)為目的。二、公司企二、公司企業(yè)年金建立年金建立過程和管理模式：程和管理模式：建立建立過程:3三、企三、企業(yè)年金年金賬戶賬戶管理及支付情況管理及支付情況賬戶賬戶管理管理：企業(yè)年金帳戶管理是企業(yè)年金的重點。企業(yè)年金管理辦公室從2010年3月起對企業(yè)年金的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核對、收繳、進賬、扣稅、人員異動、支付及與受托人數(shù)據(jù)的核對建賬做了大量工作。2010年8月圓滿完成了

4、企業(yè)年金建賬工作，9月完成了1至4月進賬工作，10月完成5至8月的進賬工作。每月都要完成數(shù)據(jù)校對、收繳、進賬、人員異動與支付、扣稅、財務(wù)付賬等工作。截止2012年12月完成年金收繳390027人次，月人均人數(shù)10834人，全部參加人數(shù)12112人。合計收繳金額達5055.9萬元，其中上繳稅費143.1萬元。進入個人帳戶共4912.8萬元，其中：個人繳費進賬1263.99萬元，單位進帳3648.81萬元。企業(yè)年金支付年金支付：截止2013