四個意識四個自信個人剖析材料篇六

1、四個意識四個自信個人剖析材料篇六四個意識四個自信個人剖析材料篇六到工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，雖較為認(rèn)真地完成了本職工作，但始終覺得個人思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力還沒有完全適應(yīng)工作當(dāng)前面臨新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：(一)理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。1.理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不強(qiáng)，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差、應(yīng)付思想。自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)

2、習(xí)也比較少，存在實用主義傾向，局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與上級要求還有相當(dāng)差距。3.工作全局觀念不強(qiáng)，缺乏奉獻(xiàn)精神。干事創(chuàng)業(yè)激情有所欠缺，對于工作任務(wù)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是想著怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候還存在推諉扯皮、應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。有時在工作中還存在“平均主義”思想，本職工作能盡心，份外工作不愿干。(四)遵守黨的紀(jì)律還不夠堅決。在聽黨話、跟黨走這個根本問題上，從不含糊，但黨性的純度、思想境界

3、的高度還不夠。政治紀(jì)律上，有時在起草、修改有關(guān)工作落實的文件時，存在著針對性和指導(dǎo)性不強(qiáng)的問題；在辦理上級有時限要求的工作任務(wù)時，有時還存在工作拖拉，未能按時辦結(jié)上報的問題。組織紀(jì)律上，在參加支部組織生活會時，原則性不夠強(qiáng)，在工作中不能經(jīng)常開展批評與自我和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定約束自己還不夠深入，進(jìn)一步講就是謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)還不夠強(qiáng)。三、今后努力方向和改進(jìn)措施針對自身存在的問題和不足，我要在以下

4、四個方面加以改進(jìn)和努力提高自己。(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。始終把自覺增強(qiáng)“四個意識”、“三嚴(yán)三實”具體要求，作為自己的行動指南。堅持主動擠時間抓好學(xué)習(xí)，進(jìn)一步活化學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到常補(bǔ)精神之“鈣”，認(rèn)真反思自己的理想信念是否堅定，世界觀、人生觀、價值觀改造的是否徹底，真正解決好思想“總開關(guān)”問題，進(jìn)而不斷提升黨性修養(yǎng)，筑牢抵制“四風(fēng)”的思想基石，提高貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，增強(qiáng)自身的政治素質(zhì)和理論水平。(二)切實