某某城市管理局2019年主要工作計劃安排范文

1、某某城市管理局某某城市管理局2019年主要工作計劃安排范文年主要工作計劃安排范文2019年xx區(qū)綜合行政執(zhí)法局將以抓好“城市精細化管理”為主線，強化七大專項行動，抓重點、攻難點、出亮點，扎實做好優(yōu)美環(huán)境合格區(qū)建設，穩(wěn)步提升xx區(qū)城市精細化管理水平。（一）著力打造精細化管理工作體系一是深化精細理念，主動改革應變。迅速轉變理念。全局將以積極的姿態(tài)認識新變革，以昂揚的斗志適應新變革，以精準的工作思路引領新變革，以刀刃向內、自我革命的勇氣盡力擔

2、當，一張藍圖繪到底，一以貫之抓落實，高標準、高質量完成2019年創(chuàng)建目標。積極對上協(xié)調。通過與市城管局溝通，2019年全市各區(qū)的考核區(qū)域將應入盡入，“問題總數(shù)”與“整改率”得分比重由7:3轉為5:5，區(qū)域面積加權系數(shù)從最高1.5下降至最高1.3。完善工作準備。目前，xx區(qū)精細化管理工作仍存在責任盲區(qū)、管理空白點，正積極加強與街道、社區(qū)、橫向部門的交流指導，強化基層責任意識，列明責任清單，構建閉環(huán)體系，提高工作針對性、主動性。二是深化責任

3、網絡，落實主體責任。健全立體化責任網格。進一步梳理事部件問題，厘清市、區(qū)、街三級管理責任，研判問題下底無主問題，確保下派問題件件解決。加強橫向部門溝通協(xié)調。擴充現(xiàn)有“數(shù)字城管”平臺，將區(qū)住建、環(huán)保、公安、交警等主要職能部門納入平臺，開放信息端口，打破信息孤島，實現(xiàn)信息共享。區(qū)級平臺實行領導值班制度，統(tǒng)一協(xié)調各條線部門，各部門加強與市級主管部門的工作對接，構建起“實時傳達、及時整改、密切協(xié)作”的問題反應處置機制，形成“基層吹哨，部門報到”

4、的工作格局。（二）著力強化精細化管理力量保障一是強化一線力量，提高管控能力。加大經費投入。各街道要緊密圍繞城管隊員力量下沉、“一長五員”力量配備情況，合理安排、足額保障精細化管理經費，做好應急處置專項經費保障。強化市場化運作。針對背街小巷環(huán)境衛(wèi)生、“三亂”小廣告、市政綠化等精細化管理頑疾痛點，全力推進市場化運作，規(guī)范引進有資質、技術過硬、行業(yè)口碑好的服務企業(yè)，建立專業(yè)保潔清理隊伍，實現(xiàn)工作標準化、規(guī)范化。提高基層工資待遇。區(qū)、街兩級做好