解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論工作匯報(bào)范文稿

1、解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論工作匯報(bào)范文稿解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論工作匯報(bào)范文稿按照市委解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求，我社自X年X月中旬起開展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)。通過大討論活動(dòng)的開展，更加激發(fā)了全社上下想率先、敢率先、能率先的斗志，切實(shí)凝聚了廣大供銷干部職工的智慧和力量。隨著學(xué)習(xí)討論不斷深入，查找出了思想工作中存在的問題，并針對(duì)存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，具體情況報(bào)告如下：自解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論

2、活動(dòng)開展以來，我社認(rèn)真組織全系統(tǒng)干部、職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部開展討論活動(dòng)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想解放和觀念更新，適時(shí)召開職工代表座談會(huì)、問題分析會(huì)，設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見函等形式。征求市相關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)職工、服務(wù)對(duì)象等各方面的意見和建議，以查找出我社在工作中不利于招商引資、不適合轉(zhuǎn)型發(fā)展、不符合職工要求的突出問題。經(jīng)過對(duì)征求的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理和分類，發(fā)現(xiàn)存在以下突出問題：一、主要問題一、主要問題三、整改措施三、整改措施(一)提高工作

3、質(zhì)量，解決執(zhí)行不力問題提高工作質(zhì)量，解決執(zhí)行不力問題首先加強(qiáng)干部職工政治思想工作，提升政治素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣的各項(xiàng)政策，其次對(duì)在執(zhí)行縣委、縣政府政策措施過程中，因不履行、不正確履行職責(zé)或履行職責(zé)不力，造成政令不暢，管理混亂，效能低下，工作貽誤，給國家利益、公共利益、個(gè)人合法權(quán)益造成重大損失或影響，實(shí)行責(zé)任追究。(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，解決效能不高問題強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，解決效能不高問題一是一是建章立制，

4、加強(qiáng)管理。健全完善機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定和工作制度，形成比較完備的機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系，將制度貫穿于機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的每一個(gè)部位和環(huán)節(jié)，使每一個(gè)崗位的每一項(xiàng)工作做到“可以量化的必須量化，不能量化的要等級(jí)化”，把標(biāo)準(zhǔn)化管理加入到機(jī)關(guān)日常管理和崗位目標(biāo)考核工作中，營造程序規(guī)范、管理科學(xué)、公開公正的機(jī)關(guān)工作環(huán)境，切實(shí)做到以制度管人，按制度辦事。二是二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。圍繞解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論，認(rèn)真組織廣大干部、職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部