關于貫徹落實《市政府辦公廳關于進一步加強社區(qū)

1、1關于貫徹落實《市政府辦公廳關于進一步加強社區(qū)專職工作者隊伍建設的通知》的實施意見各社區(qū)、機關各部門：為認真落實市政府辦公廳《關于進一步加強社區(qū)專職工作者隊伍建設的通知》(寧政傳〔2017〕11號)、市政府督查室《關于對全市社區(qū)專職工作者隊伍建設自查情況和整改方案開展督查的通知》（寧政督〔2017〕20號）和區(qū)委辦、區(qū)政府辦《江寧區(qū)社區(qū)專職工作者隊伍建設管理辦法》（江寧委辦發(fā)〔2015〕12號）、《全區(qū)加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施

2、意見》（江寧政發(fā)〔2017〕95號）要求，進一步提升我街道社區(qū)專職工作者隊伍的保障水平和服務效能，現(xiàn)提出以下實施意見：一、按標準落實社區(qū)專職工作者待遇。社區(qū)黨組織書記、居（村）委會主任待遇不低于上年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資水平，其他人員由街道或社區(qū)按照其一定比例（城市社區(qū)不低于70%）確定，并自每年7月1日起實行自然增長。街道、各社區(qū)要為所有社區(qū)專職工作者繳納社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷）和住房公積金。二、加強社區(qū)

3、“全科社工”隊伍建設。由民政牽頭，組織、人社、農(nóng)經(jīng)、便民服務中心、衛(wèi)計、殘聯(lián)等部門配合，全面開展“全科社工”業(yè)務培訓、技能競賽、資格認定和動態(tài)管理工作。通過“全科社工”資格認證的人員，街道、各社區(qū)要在經(jīng)濟待遇上給予適當傾斜，加快建立“一崗多責、一專多能、全科服務”的社區(qū)專3省事業(yè)單位人事管理相關政策規(guī)定，通過公開招聘，吸納優(yōu)秀社區(qū)專職工作者。街道要建立社區(qū)優(yōu)秀專職工作者人才庫，有計劃地培養(yǎng)鍛煉，進一步拓展其成長空間。江寧區(qū)人民政府淳化街