中學(xué)學(xué)校考勤管理制度_第1頁
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1、第####中學(xué)學(xué)校考勤管理制度中學(xué)學(xué)??记诠芾碇贫鹊谝徽碌谝徽驴倓t總則第一條為加強學(xué)校管理,嚴肅考勤紀(jì)律,增強教職工責(zé)任感,確保學(xué)校進行正常有序的管理,參照國家有關(guān)法規(guī),結(jié)合學(xué)校實際情況制定《大連市第七十九中學(xué)學(xué)??记诠芾碇贫取罚ㄒ韵潞喎Q本制度)。第二條本制度適用本學(xué)校所有部門正式教職工。第三條本制度是對學(xué)校全體職工進行出勤檢查與管理的基本依據(jù)。第四條自覺維護正常的辦公秩序,是學(xué)校全體職工的共同職責(zé),要嚴以律已,互相監(jiān)督,確??记诠芾砉?/p>

2、作落到實處。本制度由各教導(dǎo)主任主管負責(zé)執(zhí)行,校長、副校長負責(zé)審批,人事干事負責(zé)備案監(jiān)督和做考勤統(tǒng)計。第二章第二章考勤相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考勤相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)第一條按照國務(wù)院規(guī)定,除休息日和法定節(jié)假日外,本學(xué)校每周一至周五為工作日。每日工作時間為上午7:30-11:30,下午1:10-4:30。第二條病假、事假、喪假時間不含國家法定節(jié)假日、休息日;產(chǎn)假假期包含國家法定節(jié)假日、休息日。第三條遲到或早退一次扣除5元,月度累計超過4次(含)的,扣發(fā)當(dāng)月績效工資的基

3、礎(chǔ)津貼部分。第三章第三章考勤管理考勤管理一打卡管理打卡管理第一條教職工上班通過指紋機打卡考勤,未在規(guī)定時間簽到者為遲到。遲到是指教職工7:30以后,8:30之前到崗,早退指教職工3:30以后,4:30之前離崗。第二條本學(xué)校實行早晚兩次打卡制,上下班未打卡者,需上交書面2.原則上不接受事后請假,但遇偶發(fā)事件,應(yīng)及時通過電話或其它途徑通知教導(dǎo)主任,并委托他人代為填寫《請假單》、辦理請假手續(xù);未及時履行上述手續(xù),一律按曠工處理。第四條病假:指

4、教職工因病請休的假期。教職工請休病假,須憑醫(yī)院所出具的病休證明,事先辦理請假手續(xù)。1.教職工因病請假,假前或假后需提交醫(yī)生簽發(fā)并加蓋醫(yī)院公章的休假證明、病歷證明等予審批人審批,并在學(xué)校規(guī)定的病假期內(nèi)作病假處理。2.教職工確因病無法親自請假,應(yīng)委托同事或電話通知部門主管辦理請假手續(xù);獲準(zhǔn)假者,必須于假后補辦一切手續(xù),提交醫(yī)院的休假證明、病歷證明等。3.教職工病假按3元小時,30元天標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)績效工資。月累計連續(xù)病休超過7天(含7天)扣發(fā)績效

5、工資的基礎(chǔ)津貼。超過1個月(含1個月)扣除其崗位工資。年度內(nèi)累計病假1522天,扣發(fā)年度績效工資300元;累計病假23天以上(含23天)的扣發(fā)年度績效工資700元。年度內(nèi)累計病休6個月以內(nèi)(含)的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條婚假:指教職工結(jié)婚請休的假期?;榧揄毷孪绒k理請假手續(xù)。1.根據(jù)國家規(guī)定,教職工結(jié)婚享受3天的婚假假期,初婚符合晚婚年齡(男年滿25周歲,女年滿23周歲)的,額外享受7天的獎勵假,婚嫁含法定節(jié)假日。2.教職工休婚嫁需一

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