企業(yè)廉潔文化的探索與研究_第1頁(yè)
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1、1企業(yè)廉潔文化的探索與研究冀中能源股份公司東龐礦【摘要】廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化的子文化,是落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)任務(wù)的重要舉措。東龐礦在借鑒廉潔文化建設(shè)先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)煤炭企業(yè)廉潔文化建設(shè)的途徑和方法進(jìn)行了探索研究,并從機(jī)制建設(shè)、陣地建設(shè)和融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面進(jìn)行了創(chuàng)新,構(gòu)建了“365清廉”文化建設(shè)模式,實(shí)現(xiàn)了廉潔文化的全方位立體式覆蓋,確保了黨員干部天天清廉,年年平安,助推了企業(yè)的健康快速發(fā)展。【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè)文化廉潔文

2、化企業(yè)廉潔文化是指企業(yè)干部、員工在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,思想道德建設(shè)過(guò)程中逐步形成的并為全體員工認(rèn)可奉行的觀念、行為、論理的總和。它作為企業(yè)管理和精神文明建設(shè)一體化新的管理模式、新的需求,在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。企業(yè)廉潔文化是企業(yè)健康發(fā)展的思想支柱,它能營(yíng)造和諧健康的發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)反腐倡廉工作,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。我國(guó)關(guān)于企業(yè)廉潔文化的思想源遠(yuǎn)流長(zhǎng),但企業(yè)廉潔文化這一詞正式進(jìn)入我國(guó)的學(xué)術(shù)界是在21世紀(jì)初,它是隨著企

3、業(yè)文化的發(fā)展而出現(xiàn)的。自從20世紀(jì)80年代企業(yè)文化引入我國(guó)之后,國(guó)內(nèi)學(xué)者結(jié)合我國(guó)企業(yè)反腐敗實(shí)踐,創(chuàng)造性地提出了用文化治腐的新舉措,在國(guó)內(nèi)掀起了企業(yè)廉潔文化研究的熱潮。我國(guó)企業(yè)由于開(kāi)展的時(shí)間晚,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,很多企業(yè)重視程度不夠等原因還處于探討和摸索階段,在研究成果上表現(xiàn)為理論研究不深、實(shí)踐操作性不強(qiáng)、特色不突出等問(wèn)題,本文主要結(jié)合煤礦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際對(duì)廉潔文化建設(shè)的途徑和方法進(jìn)行了探索。一、完善“三項(xiàng)機(jī)制”,確保廉潔文化建設(shè)長(zhǎng)足發(fā)

4、展(一)完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、職能部門(mén)密切配合、職工積極參與、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。將廉潔文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署,同落實(shí),同考核,建立了聯(lián)席會(huì)工作制度,礦黨政領(lǐng)導(dǎo)定期召開(kāi)工作會(huì),聽(tīng)取紀(jì)委工作匯報(bào),分析形勢(shì),布置任務(wù),指導(dǎo)廉潔文化工作。3(二)廉潔景觀標(biāo)識(shí)陣地該礦充分利用現(xiàn)有的文化資源,將廉潔文化與之融合,建成廉潔文化園——“清風(fēng)苑”;建立兩條廉潔文化長(zhǎng)廊,在營(yíng)養(yǎng)餐廳配置廉潔文化電子屏

5、,擺設(shè)廉潔從業(yè)桌簽;礦區(qū)主干道設(shè)立廉潔燈箱、在區(qū)隊(duì)車(chē)間設(shè)置廉潔文化園地,在工業(yè)廣場(chǎng)定期舉辦廉潔文化牌板展,為黨員干部制作廉潔屏保、廉潔提示牌、廉潔臺(tái)歷。在礦區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了廉潔標(biāo)識(shí)的全覆蓋,起到了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的作用。(三)廉潔媒體網(wǎng)絡(luò)陣地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳輸快、容量大的優(yōu)勢(shì),在礦內(nèi)部網(wǎng)上,開(kāi)辟廉潔視頻點(diǎn)播網(wǎng)頁(yè),上傳廉潔警示教育片20多部,在基層區(qū)隊(duì)設(shè)立廉潔影視角,播放廉潔文化專(zhuān)題片,實(shí)現(xiàn)了廉潔教育的網(wǎng)絡(luò)化,發(fā)送廉潔短信,預(yù)防“節(jié)日病”的發(fā)生。(四)

6、廉潔舞臺(tái)陣地每年堅(jiān)持舉辦大型廉潔文化文藝專(zhuān)場(chǎng)晚會(huì),發(fā)動(dòng)黨員干部職工和居民群眾自編、自導(dǎo)、自演,積極參與廉潔文藝作品創(chuàng)作。2010年的廉潔文化專(zhuān)場(chǎng)演出,演職人員總數(shù)達(dá)到260多人,體現(xiàn)出廉潔文化建設(shè)的群眾性,受到干部職工的一致好評(píng)。(五)廉潔家庭陣地家庭是廉潔文化建設(shè)的重要陣地,具有獨(dú)特的影響力。東龐礦紀(jì)委以創(chuàng)建廉潔家庭為主題,每年深入家庭發(fā)放家庭助廉倡議書(shū),組織召開(kāi)家庭助廉座談會(huì),要求干部家屬常吹“廉潔風(fēng)”,提醒和督促家人自重、自省、自

7、警、自勵(lì),做到“一身正氣上班去,兩袖清風(fēng)回家來(lái)”。(六)廉潔課堂陣地邀請(qǐng)國(guó)防大學(xué)教授和省檢察院專(zhuān)家來(lái)礦講預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育課,提升教育層次,黨員干部累計(jì)接受培訓(xùn)2000余人次,不斷提高黨員干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展和拒腐防變的能力。三、堅(jiān)持“五個(gè)融入”,規(guī)范干部職工從業(yè)行為該礦以廉潔文化“六進(jìn)”為載體,將廉潔理念的具體要求融入到制度建設(shè)、融入到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,滲透到黨員干部的日常行為之中,進(jìn)一步規(guī)范干部職工從業(yè)行

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