企業(yè)(公司)商業(yè)秘密保護(hù)措施

1、1企業(yè)（公司）商業(yè)秘密保護(hù)措施企業(yè)（公司）商業(yè)秘密保護(hù)措施第一條為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等法律法規(guī)精神，制定商業(yè)秘密保護(hù)措施。第二條商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。第三條企業(yè)設(shè)立在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的商業(yè)秘密管理辦公室，由總經(jīng)理任主任，負(fù)責(zé)公司日常商業(yè)秘密管理和保護(hù)工作。企業(yè)各部門成立保密小組，專

2、人負(fù)責(zé)本部門的保密工作，向辦公室匯報(bào)工作。第四條企業(yè)可根據(jù)商業(yè)秘密載體形式，對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行標(biāo)志，標(biāo)志為商絕密級(jí)、商機(jī)密級(jí)、商秘密級(jí)三個(gè)等級(jí)。企業(yè)在確定商業(yè)秘密密級(jí)的同時(shí)，可根據(jù)商業(yè)秘密的保護(hù)價(jià)值，確定保密期限。第五條企業(yè)應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密的產(chǎn)生、持續(xù)、變化、消滅，均采取必要的物理保護(hù)措施。外來人員不得隨意進(jìn)入科研生產(chǎn)廠區(qū)及重要部門，履行登記手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司參觀訪問管理制度。對(duì)工藝流程實(shí)行分段、分車間管理，重點(diǎn)車間實(shí)行封閉式管理。實(shí)行進(jìn)出特許

3、身份牌標(biāo)識(shí)，建立電子監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)，加強(qiáng)重點(diǎn)部位①監(jiān)控與管理。3其指示。商業(yè)秘密管理辦公室對(duì)使用情況應(yīng)進(jìn)行登記、記錄。商業(yè)秘密資料的銷毀由商業(yè)秘密管理辦公室決定，以燒毀、粉碎和其他合適方法進(jìn)行，并形成記錄。第八條在員工招聘、就職、離職環(huán)節(jié)，建立相應(yīng)的人力資源管理的程序文件。聘用文件：包括保密協(xié)議、不侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)保證書；就職文件：包括崗位保密協(xié)議、崗位宣誓書；離職文件：包括離職保密承諾書、離職職工調(diào)查表。第九條企業(yè)應(yīng)定期舉辦員工商業(yè)秘密

4、法律知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)的法制宣傳，提高員工的保密意識(shí)。第十條對(duì)接觸企業(yè)商業(yè)秘密的工作人員及其接觸到的商業(yè)秘密進(jìn)行限制。對(duì)涉密的企業(yè)各工序之間進(jìn)行嚴(yán)格的分割，使不同的員工只知悉有限的商業(yè)秘密。在公司業(yè)務(wù)充分需要的前提下，才讓員工接觸相關(guān)商業(yè)秘密，并報(bào)商業(yè)秘密管理辦公室審查備案。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)與涉密員工簽定保密合同，明確員工的保密范圍和保密義務(wù)。企業(yè)員工不得在任何場(chǎng)合、不得與任何人談?wù)撈髽I(yè)商業(yè)秘密，由此造成他人泄密，損害企業(yè)權(quán)益的