你給員工吃草

1、你給員工吃草，你將迎來一群羊！你給員工吃肉你將迎來一群狼！老板讓員工吃虧，員工就讓客戶吃虧，客戶就讓老板吃虧。為何工資最高的時候成本最低？?。?！老板的第一要義就是復(fù)制出像自己一樣操心的人！老板的第一要義就是復(fù)制出像自己一樣操心的人！杰克杰克韋爾奇說，工資最高的時候成本最低韋爾奇說，工資最高的時候成本最低。為什么這么說呢？因為我們只考慮到會計成本，沒有考慮到機會成本，沒有考慮到人的成本。企業(yè)基層員工最大的問題是什么？流動性大，總是處在找工

2、作狀態(tài)，很難把心靜在企業(yè)上。中高層最大的問題是什么？不太操心，沒有把企業(yè)當(dāng)做自己終生的事情。不安心，帶團隊沒有感覺。為什么高中基層都有這樣的問題？我給大家舉一個例子——河南胖東來，看看他是怎么做的。“胖東來胖東來”：從許昌到新鄉(xiāng)胖東來在河南許昌，為什么要講他呢？因為這個老板和我們一樣，起點差不多，一個農(nóng)村來的孩一個農(nóng)村來的孩子，子，1616歲走向社會，做民工，蓋房子，后來做小買賣，跟著他歲走向社會，做民工，蓋房子，后來做小買賣，跟著他哥

3、哥打工，然后，從哥哥打工，然后，從9393年開始，從別人手里接下一個年開始，從別人手里接下一個4040平米平米的煙酒店，到今天，年銷售額的煙酒店，到今天，年銷售額5050億以上億以上。這個人就是于東來，他年齡跟我們也差不多，也沒有什么特殊資源、背景，就靠自也沒有什么特殊資源、背景，就靠自己做出來的己做出來的。他能做到50億，這是其次。關(guān)鍵是，2008年，中國零售業(yè)有一個數(shù)據(jù)顯示，他的企業(yè)人效、評效在中國民營商業(yè)企業(yè)排名第一名，也就是按人

4、算的平均銷售額或利潤、按一定行吧。新鄉(xiāng)也是一個不大的城市，當(dāng)時已經(jīng)有一個臺灣企業(yè)叫丹尼斯，在河南商業(yè)第一名，銷售額在百億以上。還有一個世紀(jì)聯(lián)華，在中國商業(yè)企業(yè)也是龍頭老大，還有一個沃爾瑪在籌備。于東來看中的位置就夾在這三者中間，簡直就是十面埋伏。所有看過這個位置的人，都建議于東來槍斃，連停車位都沒有，是不是腦子里進水了。于東來力排眾議，開業(yè)了。一年不到，市場發(fā)生巨變。河南第一品牌丹尼斯關(guān)門，搬到另一個位置，后來一個好朋友告訴我，過年前，

5、進了丹尼斯，幾乎沒什么客人，客人跟營業(yè)員差不多，進了胖東來，門都進不去，好像胖東來東西不要錢一樣。當(dāng)時我就想，誰要是在丹尼斯買東西誰腦子里進水了，誰要是在胖東來不買東西誰腦子里進水了。后來，又有人告訴我，世紀(jì)聯(lián)華新鄉(xiāng)店直接關(guān)門，賣給胖東來，改名胖東來百貨。沃爾瑪籌備6年，到現(xiàn)在都沒開業(yè)。一個小小的草根企業(yè)家，一個小小的河南民營企業(yè)家，這么牛，是不是吹的？后來又有一個大企業(yè)——大連大商來了，接連開了兩家店，結(jié)果半死不活。2008年中旬，大