合唱團(tuán)章程

1、“”合唱團(tuán)章程合唱團(tuán)章程（20132013年8月）月）第一章第一章總則第一條社團(tuán)的名稱(chēng)：合唱社團(tuán)。第二條社團(tuán)的性質(zhì)：是在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，由愛(ài)好音樂(lè)的同學(xué)組成的學(xué)生社團(tuán)。第三條社團(tuán)的宗旨：弘揚(yáng)合唱藝術(shù)，活躍社團(tuán)文化，豐富學(xué)生業(yè)余文化生活，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，構(gòu)建人文校園、和諧校園。第四條社團(tuán)的任務(wù)：（一）組織社員開(kāi)展以合唱為主的多種學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提高社員的聲樂(lè)演唱技巧、音樂(lè)素養(yǎng)、舞臺(tái)表演等專(zhuān)業(yè)技能，

2、培養(yǎng)社員團(tuán)結(jié)合作精神，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；（二）積極參加校內(nèi)外各種形式的演出、比賽等活動(dòng)，活躍校園文化生活，加強(qiáng)藝術(shù)、文化、信息和思想交流，擴(kuò)大社團(tuán)的影響，創(chuàng)建并弘揚(yáng)學(xué)校的人文精神；（三）通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)及藝術(shù)實(shí)踐，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和藝術(shù)興趣，推動(dòng)學(xué)校精神文明與校園文化建設(shè)。第二章第二章組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)第五條社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為全體社員大會(huì)；第六條社團(tuán)成立了管理委員會(huì)，設(shè)指導(dǎo)教師1名，社長(zhǎng)2名，秘書(shū)長(zhǎng)2名，督導(dǎo)部長(zhǎng)1名，宣傳部長(zhǎng)

3、1名，聲部長(zhǎng)4名。第七條社團(tuán)管理委員會(huì)成員必須具備下列條件：（一）熱愛(ài)社團(tuán)，愿意為社團(tuán)奉獻(xiàn)；忠于社團(tuán)，忠于本職工作，團(tuán)結(jié)合作，工作積極認(rèn)真，服務(wù)同學(xué)；（二）具備管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉校規(guī)校紀(jì)，有一定的組織、策劃、管理等綜合能力，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和領(lǐng)導(dǎo)魄力；（三）要德智體全面發(fā)展，在同學(xué)中有良好的評(píng)價(jià)，具有威信和影響力，在校期間未受過(guò)學(xué)校的處分。第八條社團(tuán)管理委員的任免：（一）本社的社長(zhǎng)由社員選舉產(chǎn)生，各部長(zhǎng)由社長(zhǎng)聘任，各部門(mén)干事由部長(zhǎng)聘任；（

4、二）管理委員在一學(xué)年內(nèi)，不得隨意離職，期滿后，在每學(xué)年初由社長(zhǎng)組織管理委員新屆選舉，管理委員任職不得超過(guò)兩年；（四）負(fù)責(zé)對(duì)外的聯(lián)系及交流工作。第十四條聲部長(zhǎng)職權(quán)：（一）統(tǒng)計(jì)每次活動(dòng)本聲部的情況并及時(shí)上交給督導(dǎo)部部長(zhǎng)；（二）負(fù)責(zé)管理本聲部秩序，組織本聲部社團(tuán)，積極參加社團(tuán)活動(dòng)，并在各項(xiàng)評(píng)比中爭(zhēng)優(yōu)；（三）負(fù)責(zé)本聲部日常排練、排練考勤、事項(xiàng)通知等工作并及時(shí)了解成員學(xué)習(xí)情況。第三章第三章社員第十五條入團(tuán)條件：（一）擁護(hù)并自愿遵守社團(tuán)的章程及各項(xiàng)

5、管理制度；（二）熱愛(ài)合唱藝術(shù)，積極參加社團(tuán)的活動(dòng)；（三）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，尊師重教。第十六條社員的入團(tuán)程序：（一）采用自愿報(bào)名參加的方式，填寫(xiě)并提交入社申請(qǐng)表；（二）由指導(dǎo)教師和社團(tuán)管理委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，并在一周內(nèi)安排面試，面試通過(guò)，方可正式入團(tuán)。第十七條社員的退團(tuán)程序：（一）新社員在入社一個(gè)月內(nèi)，為試學(xué)期，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，由管理委員會(huì)進(jìn)行考核決定除名或轉(zhuǎn)正；社員參加演出或比賽時(shí)，由指導(dǎo)老師根據(jù)歌曲藝術(shù)要求及團(tuán)員綜合素質(zhì)進(jìn)行挑選；（

6、二）正式社員在一學(xué)年內(nèi)不得隨意退社，如中途退團(tuán)必須經(jīng)指導(dǎo)老師及管理委員會(huì)審查通過(guò)，方可退團(tuán)，否則以違紀(jì)，接受學(xué)校相應(yīng)處分；（三）社員入社超過(guò)一學(xué)年后，退社要提前兩周填寫(xiě)退社申請(qǐng)，由指導(dǎo)老師、社長(zhǎng)簽字后，方可退社；（四）對(duì)違反社團(tuán)的章程、各項(xiàng)管理制度及無(wú)故缺席累計(jì)達(dá)三次者將被勒令退社，并接受學(xué)校處分。第十八條社員的權(quán)利：（一）社員享有發(fā)言、表決、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（二）社員有權(quán)了解章程、組織機(jī)構(gòu)，對(duì)社團(tuán)的管理和活動(dòng)提出意見(jiàn)和建議；