機(jī)加管理制度

1、成都雷申動(dòng)力有限責(zé)任公司成都雷申動(dòng)力有限責(zé)任公司題目考勤管理制度編號(hào)JJ001一目的：為使員工養(yǎng)成遵守工作時(shí)間的習(xí)慣，準(zhǔn)時(shí)出勤，特制定本制度。二工作時(shí)間及公休假。1：每周星期一至星期六為工作日，每天8小時(shí)工作時(shí)間，星期日為周休息日。2：工作日工作時(shí)間規(guī)定為：上午8：3012：00，下午13：0017：30，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間由辦公室另行通知。3：因生產(chǎn)或業(yè)務(wù)需要安排的加班時(shí)間和倒班時(shí)間（由車(chē)間主任自行安排）。4：因特殊原因（如停電

2、等）打亂正常的工作秩序，采取調(diào)休。5：下列節(jié)假日期間依法定規(guī)定安排休假：元旦節(jié)春節(jié)國(guó)際勞動(dòng)節(jié)國(guó)慶節(jié)。三打卡的規(guī)定1：除下列人員外，均應(yīng)按規(guī)定的上、下時(shí)間打卡。A：因公出差填寫(xiě)“出差申請(qǐng)單”經(jīng)車(chē)間主任核準(zhǔn)者。B：因故請(qǐng)假、調(diào)休，經(jīng)核準(zhǔn)者。2：中午和下午、下午和加班上班（特殊情況除外，如未下班）不得一次打卡，兩次打卡的時(shí)距應(yīng)在30分鐘以上，否則視同遲到。3：?jiǎn)T工上、下班未打卡者，除有正當(dāng)理由車(chē)間主任于卡片上核準(zhǔn)簽注外，否則視同遲到。4：上、

3、下班（包括加班）均應(yīng)親自打卡，有下列情形之一均以曠工一天論，并按其情節(jié)酌予懲處。A：委托他人代打出勤卡者。B：有涂改情況者。C：故意毀損出勤卡者。如有第一項(xiàng)的情形發(fā)生，代打卡者亦以曠工一天論處同受懲罰。5：因公外出不能回崗，由車(chē)間主任核準(zhǔn)簽注。6：不管何種原因丟失工卡，須立即補(bǔ)領(lǐng)新卡，否則上班無(wú)卡以曠工論處。四勞動(dòng)考勤1：嚴(yán)格考勤制度是強(qiáng)化管理，提高工時(shí)利用率，考核勞動(dòng)效率的重要措施，是計(jì)發(fā)員工工制定：審核：批準(zhǔn)：日期：日期：日期：共4

4、頁(yè)第1頁(yè)共4頁(yè)第2頁(yè)成都雷申動(dòng)力有限責(zé)任公司成都雷申動(dòng)力有限責(zé)任公司題目考勤管理制度編號(hào)JJ001不足1天按：超出時(shí)間（小時(shí)）810元計(jì)算。D：主管以上當(dāng)月事假累計(jì)3天以上，除當(dāng)天無(wú)薪外，超出3天后的事假每天加扣10元天，不足1天按：超出時(shí)間（小時(shí)）810元計(jì)算。E：年請(qǐng)事假超過(guò)20天者，不享受年終各類(lèi)福利待遇。3：病假的規(guī)定A：因病或非因公受傷，憑醫(yī)院病休證明，準(zhǔn)病假。B：在崗請(qǐng)病假，按請(qǐng)假程序辦理病假手續(xù)后方可離崗，事后補(bǔ)病休證明；

5、如不在崗遇急病、重病等不能親自辦理者，須在當(dāng)日上班前15分鐘內(nèi)本人以電話(huà)等方式向車(chē)間主任請(qǐng)病假，病好以后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，15分鐘后請(qǐng)假按曠工的規(guī)定處理。C：請(qǐng)病假未補(bǔ)辦醫(yī)院病休證明，按事假論處。4：每月事后請(qǐng)假不超過(guò)2次，超過(guò)事后請(qǐng)假時(shí)間按曠工規(guī)定處理。六遲到、早退、曠工的規(guī)定1：上班時(shí)間開(kāi)始后15分鐘之內(nèi)（包括15分鐘）打卡出勤者即為遲到；下班時(shí)間前非公司業(yè)務(wù)需要提前15分鐘（包括15分鐘）擅自下班者即為早退；上班時(shí)間開(kāi)始后15分鐘后打

6、卡出勤者和下班時(shí)間前非公司業(yè)務(wù)需要提前15分鐘（包括15分鐘）擅自提前下班者即為曠工。2：遲到、早退、曠工的處罰A：遲到或早退1分鐘（不滿(mǎn)1分鐘按1分鐘計(jì)算）扣罰1元，2分鐘扣罰2元，……，依此計(jì)算。B：曠工的處罰。15分鐘＜打卡出勤時(shí)間（t）≤1小時(shí)，按曠工0.5天論處，扣罰1天工資；1小時(shí)＜打卡出勤時(shí)間（t）≤4小時(shí)，按曠工1天論處，扣罰3天工資；4小時(shí)＜打卡出勤時(shí)間（t）≤8小時(shí)，按曠工2天論處，扣罰5天工資。C：一個(gè)月內(nèi)遲到或早