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文檔簡介
1、釘釘考勤管理細則為進一步規(guī)范考勤，目前已啟動釘釘考勤，現(xiàn)對釘釘考勤做出如下規(guī)定：一、部門職責：1、行政部負責釘釘系統(tǒng)維護及權限管理，考勤的日常管理、考勤核算審核工作。2、各部門負責人考勤員負責管理本部門的考勤排班、月度考勤統(tǒng)計及核算工作。3、全體員工應嚴格按照遵守考勤管理制度，自覺接受行政部的考勤監(jiān)察。4、行政部依據(jù)釘釘系統(tǒng)中的考勤數(shù)據(jù)與部門核對考勤異常情況。二、考勤方式1、員工自入職第一天起開始打卡。2、部門員工手機為非智能機無法使用
2、釘釘打卡的，部門必須統(tǒng)一上報，無法使用釘釘打卡的員工必須使用考勤機打卡。3、各部門考勤員需要在每月月底前將《排班表》排好（行政部、財務部除外）。以便員工在下月初能按時打卡，否則，相關考勤排班人每延遲一天處以罰款50元處理。三、遲到、早退、忘打卡、曠工的處理1、遲到、早退1）單次遲到、早退在510分鐘以內(nèi)的，每次扣10元，享有當月全勤獎；1）當月請假次數(shù)大于2次，且每次請假時間大于2小時的請假（補休、年假、婚假除外）、曠工者，均不享有當月
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